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薪酬设计七步法
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薪酬设计七步法
:秦杨勇
作者：
秦杨勇
出版社：
海南摄影美术出版社
出版时间：
2009
ISBN：
978-7-80671-997-8
索书号：
F272.92/5041
分类号：
F272.92
页数：
180页
价格：
32.00
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书针对中国企业战略执行的现状，作者提出了“以战略绩效为主线，提升中国企业战略执行力”的咨询解决方案,总结出了薪酬设计七步法的实战操作步骤，即前期准备、澄清薪酬战略、职位评估或职层排序、薪资数据收集与
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海南摄影美术出版社
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作者
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出版年
2009
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