薪酬管理 共有36条记录 共耗时[0.000]秒
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    破解薪酬分配难题: 薪酬体系设计与构建:狄振鹏

    作者:狄振鹏 出版社:企业管理出版社 出版时间:2021 ISBN:978-7-5164-2369-1
    索书号:F272.923/4957 分类号:F272.923 页数:187页 价格:58.00
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    本书主要讨论企业管理中最常见的薪酬问题,试图破解薪酬分配难题,设计和构建科学合理的企业薪酬体系。全书共七章,主要内容包括:薪酬分配的困惑和薪酬管理;薪酬模式分析与选择;薪酬结构与薪酬体系设计;如何破解
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    一本书学会薪酬管理: 资深实战专家教你做好薪酬工作:周亚波,朱晋博

    作者:周亚波,朱晋博 出版社:人民邮电出版社 出版时间:2015 ISBN:978-7-115-40752-8
    索书号:F272.923 分类号:F272.923 页数:206页 价格:39.00
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    本书立足于互联网时代对薪酬管理工作提出的新要求和新挑战,叙述了薪酬管理的基本概念、薪酬制定的影响因素以及薪酬制定应遵循的原则;从实操的角度介绍了企业在不同阶段应选取的薪酬方式、薪酬体系设计的主要步骤、
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    薪酬总监修炼笔记: 我在世界500强公司管薪酬:翁涛

    作者:翁涛 出版社:人民邮电出版社 出版时间:2019 ISBN:978-7-115-50172-1
    索书号:F272.923/8035 分类号:F272.923 页数:286页 价格:69.00
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    本书以薪酬管理的内部公平性和外部竞争力为基础,从薪酬主管、薪酬经理、人力资源经理和人力资源总监的能力要求出发,通过翔实的理论阐述和生动的案例解析,讲述了薪酬体系建设、薪酬调整以及薪酬激励、异地人员派遣
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    成也薪酬 败也薪酬: 让老板发的每一分工资都有效:舒瀚霆

    作者:舒瀚霆 出版社:电子工业出版社 出版时间:2022 ISBN:978-7-121-43357-3
    索书号:F272.923/8731 分类号:F272.923 页数:10,331页 价格:78.00
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    本书分为八字方针篇、四维薪酬篇、薪酬管理篇三部分,内容包括:“学会这八个字,秒懂薪酬”“起点:岗位薪酬”“进阶:能力薪酬”“强化:绩效薪酬”“提升:战略薪酬”“保障:薪酬管理”等。
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    薪酬管理业务综合训练:肖红梅,康锋

    作者:肖红梅,康锋 出版社:复旦大学出版社 出版时间:2013 ISBN:978-7-309-09625-5
    索书号:F272.923 分类号:F272.923 页数:311页 价格:39.00
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    本书紧密结合《企业人力资源管理师国家职业标准》(三级、四级)的要求,围绕企业薪酬管理专员(主管)的岗位职责和主要工作内容展开,共设有6个项目:薪酬概述与职业认知、工资等级制度、工作评价、工资结构调整与
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    手把手教你做薪酬管理:周野

    作者:周野 出版社:天津科学技术出版社 出版时间:2021 ISBN:978-7-5576-9459-3
    索书号:F272.923 分类号:F272.923 页数:216页 价格:46.00
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    本书从全面薪酬出发,以薪酬模型为依据,对企业薪酬管理活动中涉及的理论知识进行了充分的概述,对薪酬管理思想、体系做了详细的介绍。再以职位分析为基础,对基本薪酬、绩效奖金、福利管理进行了全面的介绍。最后,
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    薪酬与福利管理:李燕荣

    作者:李燕荣 出版社:天津大学出版社 出版时间:2008 ISBN:978-7-5618-2611-9
    索书号:F244/4044 分类号:F244 页数:5,288页 价格:30.00
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    本书共分十章,介绍了薪酬与福利管理概述,工资、福利和薪酬理论,战略性薪酬管理,薪酬福利的法律与制度环境,薪酬制度,薪酬水平和薪酬调查,薪酬设计,福利管理概述,员工福利的设计与管理,薪酬福利调控。
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    薪酬管理:刘昕

    作者:刘昕 出版社:中国人民大学出版社 出版时间:2007 ISBN:978-7-300-04310-4
    索书号:F272.92/0262/(2) 分类号:F272.92 页数:491页 价格:33.00
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    本书不仅从管理学、心理学、经济学等多学科的角度对薪酬以及薪酬管理的相关内容进行了应用理论方面的阐释,而且深入细致地讲解了大量的薪酬管理操作实务以及相关细节,还澄清了很多在现实中存在的模糊认识。
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    薪酬管理手册:王宏敏

    作者:王宏敏 出版社:中国劳动社会保障出版社 出版时间:2006 ISBN:7-5045-5774-9
    索书号:F272.92/1038 分类号:F272.92 页数:204页 价格:30.00
    丛书:凌格书系
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    本书系统阐述了薪酬管理的基本理论和方法,提出了企业薪酬管理实际运作过程中的各种问题、解决依据以及解决方法。
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    现代薪酬管理:周斌

    作者:周斌 出版社:西南财经大学出版社 出版时间:2006 ISBN:7-81088-493-X
    索书号:F272.92/7703 分类号:F272.92 页数:319页 价格:32.00
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    本书力图将西方先进的薪酬管理经验和理论与我国企业的生存环境与实践相结合,在总结了改革开放以来,我国在薪酬管理理论及实践探索中所取得的有益成果基础上,全面、系统地介绍了现代薪酬管理的理论与方法。
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