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    论浑人:(美)罗伯特·萨顿(Robert I. Sutton), 闾佳

    作者:(美)罗伯特·萨顿(Robert I. Sutton), 闾佳 出版社:中国人民大学出版社 出版时间:2008 ISBN:978-7-300-09426-7
    索书号:F272.92/4451 分类号:F272.92 页数:143页 价格:29.80
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    本书反映了职场中存在的摩擦问题,揭示了这一问题会如何打压士气、降低效率、败坏公司文化。
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    好老板,坏老板: 部属不说但你非懂不可的管理秘技:(美)罗伯特·I. 萨顿(Robert I. Sutton), 刘阳,季洋

    作者:(美)罗伯特·I. 萨顿(Robert I. Sutton), 刘阳,季洋 出版社:电子工业出版社 出版时间:2013 ISBN:978-7-121-21576-6
    索书号:F272.91/4451 分类号:F272.91 页数:13,198页 价格:32.00
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    本书是管理者的职场发展指南。作者在书中揭示了好老板和坏老板的差别,从而得出卓越的管理者应具备的行为准则,包括创建充满高度责任感、信任、公平和温情的工作氛围,不断协调自己与下属之间的关系,尽一切所能支持
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    工作最怕光说不练:(美)杰弗里·普费弗(Jeffrey Pfeffer), (美)罗伯特 I. 萨顿(Robert I. Sutton), 田琰, 叶凯, 陈军

    作者:(美)杰弗里·普费弗(Jeffrey Pfeffer), (美)罗伯特 I. 萨顿(Robert I. Sutton), 田琰, 叶凯, 陈军 出版社:机械工业出版社 出版时间:2010 ISBN:978-7-111-29850-2
    索书号:F276.6/8055 分类号:F276.6 页数:11,218页 价格:29.00
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    本书提出了“说到做到”的八项工作方针,包括:仅知道做什么是不够的、光说不练、跟着感觉走、恐惧会阻止知行转化、预设的评估标准会左右你的判断力、内部竞争会把朋友变成敌人、克服知行转化障碍的公司、把知识变成
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    可复制的成功:(英)罗伯特·萨顿(Robert Sutton),(英)哈吉·拉奥(Huggy Rao), 王殊

    作者:(英)罗伯特·萨顿(Robert Sutton),(英)哈吉·拉奥(Huggy Rao), 王殊 出版社:浙江教育出版社 出版时间:2021 ISBN:978-7-5722-1842-2
    索书号:F272.9/4451 分类号:F272.9 页数:10,280页 价格:99.90
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    本书主要内容包括:这是一场地面战,所有的行动都要深入泥土、柔性设计,在两种策略中找到平衡、热问题,冷处理,更多人加入到复制成功的行列、组织体系保持合理的复杂度,避免认知负荷影响复制成功、实行问责制,让
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    铅笔为什么能打结: 创新的11 1/2法则:(美)罗伯特·萨顿(Robert I.Sutton), 亚章

    作者:(美)罗伯特·萨顿(Robert I.Sutton), 亚章 出版社:南海出版公司 出版时间:2004 ISBN:7-5442-2908-4
    索书号:F270/4451 分类号:F270 页数:247页 价格:25.00
    丛书:新经典智库
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    本书分为“为什么11 1/2法则是管理创新的有效法则?”、“管理创新的法则”以及“给你的铅笔打个结--让这些法则在你的工作中发挥作用”三个部分内容。
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