返回检索首页
我的图书馆登录
书 名
作 者
分类号
ISBN
索书号
主题词
出版社
任意词
每页显示
10
20
50
排序选项
排序方式
出版日期
索书号
出版社
排序方式
降序排列
升序排列
绩效考核与薪酬激励整体解决方案: 老HRD不愿透露的人力资源管理秘笈
共有
1
条记录
页码：
1
/
1
每页显示：
10
记录
跳转：
绩效考核与薪酬激励整体解决方案: 老HRD不愿透露的人力资源管理秘笈
:贺清君
作者：
贺清君
出版社：
中国法制出版社
出版时间：
2015
ISBN：
978-7-5093-6185-6
索书号：
F272.92
分类号：
F272.92
页数：
11,402页
价格：
66.00
丛书：
企业人力资源管理实务必备丛书
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书从绩效考核与薪酬激励管理体系架构设计入手，详细阐述绩效考核、薪酬管理和激励体系的管理目标、管理流程和管理工具，详细分析多种典型岗位全面可量化和精细化的管理解决方案。
详细信息
索书号
展开
缩小检索范围
文献类型
中文图书
(
1
)
出版社
中国法制出版社
(
1
)
只显示前10条......
中国法制出版社
(
1
)
查看更多信息......
作者
贺清君
(
1
)
只显示前10条......
贺清君
(
1
)
查看更多信息......
出版年
2015
(
1
)
只显示前10条......
2015
(
1
)
查看更多信息......
绩效考核与薪酬激励整体解决方案: 老HRD不愿透露的人力资源管理秘笈
共有
1
条记录
页码：
1
/
1
每页显示：
10
记录
跳转：