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出版社:"经济管理出版社"
跨文化人员管理
:(英)弗恩斯·特朗皮纳斯(Fons Trompenarrs)，(英)查尔斯·汉普登·特纳(Charles Hampden-Turner), 刘现伟
作者：
(英)弗恩斯·特朗皮纳斯(Fons Trompenarrs)，(英)查尔斯·汉普登·特纳(Charles Hampden-Turner), 刘现伟
出版社：
经济管理出版社
出版时间：
2011
ISBN：
978-7-5096-1267-5
索书号：
F272.92/2434/(2)
分类号：
F272.92
页数：
13,265页
价格：
36.00
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书分十章，内容包括：人力资源管理与企业文化，招聘、甄选与评价，培训管理人员实现战略目标，人力资源管理部门如何培养团队解决问题的能力等。
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索书号
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赢/赢的沟通高手
:(?)安纳斯塔西(Anastasi，T.), 张彤
作者：
(?)安纳斯塔西(Anastasi，T.), 张彤
出版社：
经济管理出版社
出版时间：
1999
ISBN：
7-80118-833-0
索书号：
C912.3/3024
分类号：
C912.3
页数：
192页
价格：
10
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跨文化人员管理
:(英)弗恩斯·特朗皮纳斯(Fons Trompenarrs)，(英)查尔斯·汉普登·特纳(Charles Hampden-Turner), 刘现伟
作者：
(英)弗恩斯·特朗皮纳斯(Fons Trompenarrs)，(英)查尔斯·汉普登·特纳(Charles Hampden-Turner), 刘现伟
出版社：
经济管理出版社
出版时间：
2005
ISBN：
7-80207-361-8
索书号：
F272.92/2434
分类号：
F272.92
页数：
265页
价格：
36.00
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书阐述了当今组织中的人员价值观的问题。例如：人力资源管理是如何形成的，人力资源管理的真正目的是什么？人力资源管理将来的发展方向应该是什么等。
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跨文化企业
:(英)弗恩斯·特朗皮纳斯(Fons Trompenaars)，(英)彼得·伍尔莱姆斯(Peter Woolliams), 陈永倬
作者：
(英)弗恩斯·特朗皮纳斯(Fons Trompenaars)，(英)彼得·伍尔莱姆斯(Peter Woolliams), 陈永倬
出版社：
经济管理出版社
出版时间：
2007
ISBN：
7-80207-712-5
索书号：
F270/2434
分类号：
F270
页数：
219页
价格：
29.00
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书为管理层提供了一个关于公司如何满足客户、投资者和员工多样化需求的跨文化视角；引入跨文化背景下的商业主题；并且显示了这些主题是如何联系在一起的。
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文献类型
中文图书
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出版社
经济管理出版社
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经济管理出版社
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作者
(英)弗恩斯·特朗皮纳斯(Fons Trompenarrs)，(英)查尔斯·汉普登·特纳(Charles Hampden-Turner), 刘现伟
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(?)安纳斯塔西(Anastasi，T.), 张彤
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(英)弗恩斯·特朗皮纳斯(Fons Trompenaars)，(英)彼得·伍尔莱姆斯(Peter Woolliams), 陈永倬
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(英)弗恩斯·特朗皮纳斯(Fons Trompenarrs)，(英)查尔斯·汉普登·特纳(Charles Hampden-Turner), 刘现伟
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(?)安纳斯塔西(Anastasi，T.), 张彤
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(英)弗恩斯·特朗皮纳斯(Fons Trompenaars)，(英)彼得·伍尔莱姆斯(Peter Woolliams), 陈永倬
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出版年
1999
(
1
)
2005
(
1
)
2007
(
1
)
2011
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2005
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