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  管理学原理:左仁淑

  作者：左仁淑 出版社：电子工业出版社 出版时间：2014 ISBN：978-7-121-23502-3
  索书号：C93 分类号：C93 页数：263页 价格：36.00
  

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  本书分为六大部分、十三章来阐述管理学基本理论。具体内容包括理论、决策与计划、组织、领导、激励和创新。每章采用案例导入、理论讲述、小案例链接等环节，章节后增加应用与实训，包括思考题、案例分析、管理实践训练和拓展知识阅读等。

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  一分钟管理: 影响管理者一生的管理法则:刘瀚隆, 汤素素绘

  作者：刘瀚隆, 汤素素绘 出版社：电子工业出版社 出版时间：2020 ISBN：978-7-121-38039-6
  索书号：C93/0237 分类号：C93 页数：18,378页 价格：68.00
  

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  本书共365篇，每天一篇，涉及到管理的各个方面：管理概论、领导力、激励、团队建设、识人用人、有效决策、计划以及控制等，能让每一位读者更快更好地理解管理学中一些复杂抽象的概念。

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  管理沉思录:王光伟

  作者：王光伟 出版社：电子工业出版社 出版时间：2009 ISBN：978-7-121-08408-9
  索书号：C93/1092 分类号：C93 页数：204页 价格：28.00
  

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  本书荟萃了104位中外企业家、政治家及著名管理学家的所思、所想、所悟，从5大角度精选了他们对管理37个方面的感悟语录1000多条。

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  笑话中的管理学:鲁克德

  作者：鲁克德 出版社：电子工业出版社 出版时间：2010 ISBN：978-7-121-10241-7
  索书号：C93/2742 分类号：C93 页数：13,281页 价格：36.00
  

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  本书从智趣的角度审视管理学，从笑话中透析管理的本质，内容除了包含管理学的基本理论外，还将很多的管理定律穿插其中，这些管理定律浓缩了众多管理学者和企业经营者的思想精髓，使管理学大厦在历史的云烟中历久弥新。

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  管理信息系统:王要武

  作者：王要武 出版社：电子工业出版社 出版时间：2003 ISBN：7-5053-8449-X
  索书号：C931.6/1011 分类号：C931.6 页数：351页 价格：30.00
  

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  本书阐述了管理信息系统规划、分析、设计、实施和评价的原理，系统地论述结构化系统开发方法，面向对象开发方法和网络环境下信息系统的开发，决策支持系统和专家系统，信息系统的发展及对未来的影响等。

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  管理信息系统:苏选良

  作者：苏选良 出版社：电子工业出版社 出版时间：2003 ISBN：7-5053-8088-5
  索书号：C931.6/4433 分类号：C931.6 页数：390页 价格：35.00
  

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  本书从工程的系统性角度，着重强调项目管理，开发环境应用，追踪管理与技术的最新发展，有引导案例、实验性练习、综合设计练习。

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  企业管理:赵有生

  作者：赵有生 出版社：电子工业出版社 出版时间：2007 ISBN：978-7-121-04463-2
  索书号：F270/4442 分类号：F270 页数：366页 价格：35.00
  

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  本书共分为10章，包括现代企业管理概论、现代企业制度、现代企业战略管理、现代企业生产与运作管理、现代企业质量管理、现代企业财务管理等。

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  管人就是管心理: 挖掘员工潜能的心理学方法:孙正元，莫雅

  作者：孙正元，莫雅 出版社：电子工业出版社 出版时间：2013 ISBN：978-7-121-19871-7
  索书号：C93-05/1911 分类号：C93-05 页数：11，257页 价格：36.00
  

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  本书重点介绍了员工潜能开发的实务和方法，力图从员工潜能开发的价值促进企业人才价值的提升。内容共分为7个部分，包括安全感的建设、适当的压力、追求卓越的信念，以及如何调动员工内在的追求欲望等。

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  工程项目管理实务: 范式、方法与管理表格:马士华, 林鸣

  作者：马士华, 林鸣 出版社：电子工业出版社 出版时间：2003 ISBN：7-5053-8602-6
  索书号：F224.5/7742.2 分类号：F224.5 页数：296页 价格：35.00
  

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  作者在亲历中港集团二航局润扬长江公路大桥和其他工程项目的基础上，总结这些项目的管理成果，依据最新的《建设工程项目管理规范》（GB/T50326—2001），参考国际惯例，系统地介绍了工程项目管理的方法、范式，并提供了全套项目管理表格。

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  管人就是管心理: 激发员工热情的心理学方法:孙正元

  作者：孙正元 出版社：电子工业出版社 出版时间：2013 ISBN：978-7-121-20391-6
  索书号：F272.92/1911\2 分类号：F272.92 页数：11,251页 价格：36.00
  

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  本书共分为七章，分别阐述了激励与管理的关系、受欢迎的管理者应该具备的特质、实际工作中奖励和惩罚的意义、对不同追求的员工应给予的激励、职场中各个时期的激励方法及管理者在员工失败和成功时需要做的事情。

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