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出版社:"中国人民大学出版社"
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    拖延心理学: 向与生俱来的行为顽症宣战:(美)简·博克(Jane B. Burka),(美)莱诺拉·袁(Lenora M. Yuen), 蒋永强,陆正芳

    作者:(美)简·博克(Jane B. Burka),(美)莱诺拉·袁(Lenora M. Yuen), 蒋永强,陆正芳 出版社:中国人民大学出版社 出版时间:2009 ISBN:978-7-300-11390-6
    索书号:B848.4/4340 分类号:B848.4 页数:7,246页 价格:39.80
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    本书内容包括五个部分:拖延vs行为、拖延vs心理、拖延vs大脑、拖延vs征服之战、拖延vs建议。
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    管理信息系统:(美)肯尼思·C. 劳东(Kenneth C. Laudon),(美)简·P. 劳东(Jane P. Laudon), 劳帼龄

    作者:(美)肯尼思·C. 劳东(Kenneth C. Laudon),(美)简·P. 劳东(Jane P. Laudon), 劳帼龄 出版社:中国人民大学出版社 出版时间:2009 ISBN:978-7-300-11040-0
    索书号:C931.6/4440 分类号:C931.6 页数:10,457页 价格:59.00
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    本书全面系统地介绍了管理信息系统的整体框架,包含了概念、结构、技术和应用等各个层面的内容,反映了美国的最新研究成果。
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    课堂中的技术应用:(美)加里·G. 比特(Gary G. Bitter),(美)简·M. 莱格西(Jane M. Legacy), 余泰,刘娜,王其冰

    作者:(美)加里·G. 比特(Gary G. Bitter),(美)简·M. 莱格西(Jane M. Legacy), 余泰,刘娜,王其冰 出版社:中国人民大学出版社 出版时间:2011 ISBN:978-7-300-14634-8
    索书号:G632.421/2224 分类号:G632.421 页数:333页 价格:48.00
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    本书内容包括技术设置与概念,学习环境的规划与设置、教学与课程、评估与评价、教学实践等部分,可以帮助教师在课堂中有效地运用教育技术。
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    HR沟通必修课:(美)艾莉森·戴维斯(Alison Davis),(美)简·香侬(Jane Shannon), 舍莉蓉,孟丽

    作者:(美)艾莉森·戴维斯(Alison Davis),(美)简·香侬(Jane Shannon), 舍莉蓉,孟丽 出版社:中国人民大学出版社 出版时间:2021 ISBN:978-7-300-28847-5
    索书号:F243/4324 分类号:F243 页数:235页 价格:52.00
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    本书全面系统地介绍了企业如何与员工进行人力资源管理各个领域的沟通,涉及招聘、入职培训、企业政策、福利、薪酬、退休金、离职等。全书分为了解你的员工、计划与管理沟通、构建你的信息等共十七章。
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