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笪鸿安
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交互式教练: 指导他人在生活和工作中获得成功的新技巧
:劳拉·惠特沃思(Laura Whitworth)，亨利·希姆塞-豪斯(Henry Kimsey-House)，菲尔·桑达尔(Phil Sandahl), 笪鸿安
作者：
劳拉·惠特沃思(Laura Whitworth)，亨利·希姆塞-豪斯(Henry Kimsey-House)，菲尔·桑达尔(Phil Sandahl), 笪鸿安
出版社：
中国人民大学出版社
出版时间：
2006
ISBN：
7-300-07620-3
索书号：
F272.92/5023
分类号：
F272.92
页数：
246页
价格：
25.00
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书针对个人的全部生活，通过相关的教练模式，重点是让学员行动起来，在生活和事业中实现目标并确保其生活如愿以偿地发生变化。
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团队: 事业成功的保障
:《哈佛管理前沿》《哈佛管理通讯》辑组, 笪鸿安
作者：
《哈佛管理前沿》《哈佛管理通讯》辑组, 笪鸿安
出版社：
商务印书馆
出版时间：
2005
ISBN：
7-100-04444-8
索书号：
F272.9/6828
分类号：
F272.9
页数：
172页
价格：
25.00
复本数：
在馆数：
累借天数：
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本书从提高团队效率、解决团队冲突、管理多样化团队和虚拟团队、酬劳和奖励团队四个方面阐述了如何管理团队和团队成员等一系列的问题，提出了许多新的管理思想。
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影响美国历史的商业七巨头
:(美)理查德·S. 泰德罗(Richard S. Tedlow), 梅丽霞，笪鸿安，吕莉
作者：
(美)理查德·S. 泰德罗(Richard S. Tedlow), 梅丽霞，笪鸿安，吕莉
出版社：
中国人民大学出版社
出版时间：
2022
ISBN：
978-7-300-29348-6
索书号：
K837.125.38/5023\2
分类号：
K837.125.38
页数：
508页
价格：
89.00
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书是美国历史上七位伟大企业家的人物评传，包括安德鲁·卡耐基(美国钢铁)、乔治·伊士曼(柯达)、亨利·福特(福特汽车)、托马斯·沃森(IBM)、查尔斯·郎佛迅(露华浓)、山姆·沃尔顿(沃尔玛)和罗伯特
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文献类型
中文图书
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出版社
中国人民大学出版社
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商务印书馆
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中国人民大学出版社
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作者
(美)理查德·S. 泰德罗(Richard S. Tedlow), 梅丽霞，笪鸿安，吕莉
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《哈佛管理前沿》《哈佛管理通讯》辑组, 笪鸿安
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劳拉·惠特沃思(Laura Whitworth)，亨利·希姆塞-豪斯(Henry Kimsey-House)，菲尔·桑达尔(Phil Sandahl), 笪鸿安
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(美)理查德·S. 泰德罗(Richard S. Tedlow), 梅丽霞，笪鸿安，吕莉
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《哈佛管理前沿》《哈佛管理通讯》辑组, 笪鸿安
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劳拉·惠特沃思(Laura Whitworth)，亨利·希姆塞-豪斯(Henry Kimsey-House)，菲尔·桑达尔(Phil Sandahl), 笪鸿安
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出版年
2005
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2006
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2022
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