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    敬业度的测量与提升策略研究:李超平

    作者:李超平 出版社:新华出版社 出版时间:2014 ISBN:978-7-5166-1040-4
    索书号:B822.9 分类号:B822.9 页数:202页 价格:26.00
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    本书共分6章,内容包括敬业度概述、敬业度的测量、敬业度的影响因素模型、组织文化与敬业度、高绩效工作系统与敬业度、领导力与敬业度。
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    和谐领导:(美)理查德·伯亚斯(Richard Boyatzis),(美)安妮·麦基(Annie McKee), 李超平

    作者:(美)理查德·伯亚斯(Richard Boyatzis),(美)安妮·麦基(Annie McKee), 李超平 出版社:商务印书馆 出版时间:2008 ISBN:978-7-100-05829-2
    索书号:C933/2614 分类号:C933 页数:278页 价格:38.00
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    本书从全世界各类组织的经营一线选取了一些案例,深刻阐述了警醒之心、希望之心和怜惜之心这三个要素对自我重塑和维持和谐所起到的至关重要的作用。
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    价值观管理: 21世纪企业生存之道:多伦(Dolan, S.L.), 加西亚(Garcia, S.), 李超平

    作者:多伦(Dolan, S.L.), 加西亚(Garcia, S.), 李超平 出版社:中国人民大学出版社 出版时间:2009 ISBN:978-7-300-10593-2
    索书号:F270/2728 分类号:F270 页数:15,229页 价格:35.00
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    本书详尽地介绍了价值观管理的理论、价值观管理的实施过程。重点介绍指令管理和目标管理模型引导组织走向成功。
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    心理资本: 打造人的竞争优势:(美)Fred Luthans,(美)Carolyn M. Youssef,(美)Bruce J. Avolio, 李超平

    作者:(美)Fred Luthans,(美)Carolyn M. Youssef,(美)Bruce J. Avolio, 李超平 出版社:中国轻工业出版社 出版时间:2008 ISBN:978-7-5019-6095-8
    索书号:C936/6714 分类号:C936 页数:228页 价格:32.00
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    本书汇总了在积极导向的人力资源优势和心理资本方面所进行的理论构建、实证研究与实际应用的成果,以全新的视角倡导在激烈竞争中充满信心、乐观、韧性和希望,并且提供了可行的方法和建议。
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