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有效激励
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有效激励
:(美)鲍勃·纳尔逊(Bob Nelson), 肖志清
作者：
(美)鲍勃·纳尔逊(Bob Nelson), 肖志清
出版社：
中信出版集团股份有限公司
出版时间：
2022
ISBN：
978-7-5217-3507-9
索书号：
F272.92/2423\5
分类号：
F272.92
页数：
23,313页
价格：
68.00
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书将帮助企业从仅仅衡量招聘员工的需要转变为真正地改变管理行为，从而成为更好的雇主。你的企业将在吸引、留住人才以及最大化员工贡献方面变得更加高效。纳尔逊博士对激发员工潜能的具体因素进行分类，并列举了数
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薪酬合约的激励有效性研究
:张肖虎
作者：
张肖虎
出版社：
经济科学出版社
出版时间：
2010
ISBN：
978-7-5058-9333-7
索书号：
F272.92/1292.2
分类号：
F272.92
页数：
194页
价格：
15.00
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书以合约经济学为理论框架，分析组织各类薪酬合约的激励有效性问题，为未来的经验研究提供理论准备。
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索书号
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这样激励员工最有效
:汪园黔
作者：
汪园黔
出版社：
中国财政经济出版社
出版时间：
2013
ISBN：
978-7-5095-4860-8
索书号：
F272.92/3166
分类号：
F272.92
页数：
248页
价格：
36.00
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书从员工需要什么、管理者怎么满足这两个角度对员工激励做了全面详细的介绍，对管理者们在员工激励中可能遇到的问题都给出了解答。
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鱼市工作法: 激励士气、提高绩效的四个工作法则
:(美)斯蒂芬·伦丁(Stephen C. Lundin)，(美)哈里·保罗(Harry Paul)，(美)约翰·克里斯坦森(John Christensen), 秦玉熙，尚书
作者：
(美)斯蒂芬·伦丁(Stephen C. Lundin)，(美)哈里·保罗(Harry Paul)，(美)约翰·克里斯坦森(John Christensen), 秦玉熙，尚书
出版社：
中信出版集团股份有限公司
出版时间：
2022
ISBN：
978-7-5217-4216-9
索书号：
B026-49/2810
分类号：
B026-49
页数：
159页
价格：
48.00
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书作者采用“故事+理论”的写作方式，讲述了经理人玛丽·简如何受到鱼市工作理念的启发，使一个奄奄一息、失去活力的部门脱胎换骨，以此总结出鱼市工作法的四个核心法则：选择自己的态度、玩乐、让别人快乐、投入
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文献类型
中文图书
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出版社
中信出版集团股份有限公司
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中国财政经济出版社
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经济科学出版社
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中信出版集团股份有限公司
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中国财政经济出版社
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经济科学出版社
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作者
(美)斯蒂芬·伦丁(Stephen C. Lundin)，(美)哈里·保罗(Harry Paul)，(美)约翰·克里斯坦森(John Christensen), 秦玉熙，尚书
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(美)鲍勃·纳尔逊(Bob Nelson), 肖志清
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张肖虎
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汪园黔
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(美)斯蒂芬·伦丁(Stephen C. Lundin)，(美)哈里·保罗(Harry Paul)，(美)约翰·克里斯坦森(John Christensen), 秦玉熙，尚书
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(美)鲍勃·纳尔逊(Bob Nelson), 肖志清
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张肖虎
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汪园黔
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出版年
2022
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2010
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1
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2013
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2022
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