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    大学人力资源管理:马俊杰, 曾湘泉

    作者:马俊杰, 曾湘泉 出版社:中国人民大学出版社 出版时间:2007 ISBN:978-7-300-07832-8
    索书号:G647.23/7724 分类号:G647.23 页数:417页 价格:45.00
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    本书内容包括:大学战略与人力资源战略、大学的治理和领导、大学组织管理与结构设计、大学招聘与甄选、大学薪酬与福利管理、大学的绩效管理等。
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    薪酬: 宏观、微观与趋势:曾湘泉

    作者:曾湘泉 出版社:中国人民大学出版社 出版时间:2006 ISBN:7-300-07745-5
    索书号:F244/8032 分类号:F244 页数:571页 价格:45.00
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    本书包括宏观篇、微观篇和趋势篇三部分,“宏观篇”讨论了宏观体制变革、劳动力市场规制、国际化与薪酬管理的关系;“微观篇”对微观薪酬理论和管理技术进行了分析和总结;“趋势篇”探讨了当代中国薪酬管理变革实践
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    人力资源管理:(美)德斯勒(Dessler, G.), 曾湘泉

    作者:(美)德斯勒(Dessler, G.), 曾湘泉 出版社:中国人民大学出版社 出版时间:2007 ISBN:978-7-300-07770-3
    索书号:F241/2444 分类号:F241 页数:688页 价格:65.00
    丛书:工商管理经典译丛
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    本书主要内容包括:人力资源管理的战略者角色、战略人力资源管理与人力资源计分卡、工作分析、人员规划与招募、员工测试与甄选、面试技术、员工培训与开发、绩效管理与评估、职业生涯管理、战略性薪酬、人力资源管理
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    中国就业战略报告. 2007. 劳动力市场中介与就业促进:曾湘泉

    作者:曾湘泉 出版社:中国人民大学出版社 出版时间:2008 ISBN:978-7-300-08923-2
    索书号:D669.2/8032/2007 分类号:D669.2 页数:486页 价格:59.00
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    本报告在对已有的劳动力市场中介问题研究成果回顾的基础上,通过问卷调查和深度访谈,对我国劳动力市场中介组织的发展历史和现状,就业者和失业者选择的工作搜寻渠道及其决定因素,社会关系、公共就业中介、劳务派遣
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