新人力资源管理 共有34条记录 共耗时[0.000]秒
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    人力资源管理新逻辑:穆胜

    作者:穆胜 出版社:新华出版社 出版时间:2015 ISBN:978-7-5166-2074-8
    索书号:F241 分类号:F241 页数:325页 价格:65.00
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    本书顺应人力资源管理发展的新趋势,通过情景式的来自企业一线的典型案例的解析,对于一直以来困扰企业管理者的“如何激活人”的难题,从组织设计、培养系统、人才测评、HR的人力资源转型等方面给出了独到的见解。
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    人力资源总监: 人力资源管理创新:张文贤

    作者:张文贤 出版社:复旦大学出版社 出版时间:2005 ISBN:978-7-309-04362-6
    索书号:F272.92/1202 分类号:F272.92 页数:588页 价格:68.00
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    本书用人力篇、开发篇、管理篇三部分内容,阐述人力资本产权、人力资本市场、人力资本定价等观点。
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    人力资源管理从新手到高手:刘仕祥

    作者:刘仕祥 出版社:清华大学出版社 出版时间:2019 ISBN:978-7-302-51528-9
    索书号:F243/0223 分类号:F243 页数:301页 价格:58.00
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    本书主要分为两篇:第一篇主要介绍HR如何快速成长;第二篇主要介绍HR的日常工作,包含人力资源6大模块及员工管理、任职资格体系建设。该书将职业生涯规划理论和人力资源管理实操相结合,贴近人力资源管理真实工
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    人力资源管理外包的风险控制:黄麟

    作者:黄麟 出版社:新华出版社 出版时间:2015 ISBN:978-7-5166-1560-7
    索书号:F243 分类号:F243 页数:236页 价格:36.00
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    本书从国内外研究现状和人力资源管理外包理论探究出发,立足人力资源管理外包现实并用具体的企业和高校成功案例,较为详尽地论述了人力资源管理外包动因、外包基本流程、外包的实施与管理、对外包企业绩效的影响、外
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    人力资源管理心理学:朱永新

    作者:朱永新 出版社:华东师范大学出版社 出版时间:2003 ISBN:978-7-5617-3433-9
    索书号:F241/2530 分类号:F241 页数:415页 价格:19.00
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    本书包括九章:绪论、人员激励心理、人员招聘心理、人员培训心理、绩效管理与考评心理、薪酬管理心理、组织沟通与冲突管理、员工的心理保健、跨文化下的人力资源管理心理。
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    人力资源管理工具箱:邱庆剑

    作者:邱庆剑 出版社:机械工业出版社 出版时间:2004 ISBN:7-111-14178-4
    索书号:F272.92-64/7708 分类号:F272.92-64 页数:13,1122页 价格:98.00
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    本书提供了组织设计、岗位设计、人力资源管理流程、人力资源管理制度、职务说明书、绩效考评指标运用等的范本。
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    新人力资源管理:谌新民

    作者:谌新民 出版社:中央编译出版社 出版时间:2002 ISBN:7-80109-541-3
    索书号:F272.92/3407 分类号:F272.92 页数:687页 价格:35.00
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    本书讲述了人力资源管理的基本原理,微观人力资源及其形成,人力资源规划,岗位设计与职务分析等。
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    人力资源管理新政:(美)戴夫·乌尔里克, 赵曙明

    作者:(美)戴夫·乌尔里克, 赵曙明 出版社:商务印书馆 出版时间:2007 ISBN:7-100-05135-5
    索书号:F272.92/2726.3 分类号:F272.92 页数:469页 价格:49.00
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    本书内容包括:传递核心能力;增强战略透明度,政党战略伙伴;推动变革发生;创造智力资本。
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    世界500强人力资源总监管理笔记:潘新民

    作者:潘新民 出版社:化学工业出版社 出版时间:2012 ISBN:978-7-122-11429-7
    索书号:F272.92/3207 分类号:F272.92 页数:238页 价格:35.00
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    本书分别介绍了人力资源管理的六大模块,并通过实例介绍了公司管理的方方面面和相关办公室生存技术,希望读者能从中领悟人力资源管理的真谛。
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    人力资源管理方法:陈钢, 吴焕明

    作者:陈钢, 吴焕明 出版社:广东经济出版社 出版时间:2003 ISBN:7-80677-392-4
    索书号:F241/7487 分类号:F241 页数:436页 价格:30.00
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