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出版年:"2007"
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    赢在团队: 如何打造高绩效团队:张志诚

    作者:张志诚 出版社:世界知识出版社 出版时间:2007 ISBN:978-7-5012-3072-3
    索书号:F272.9/1243 分类号:F272.9 页数:256页 价格:26.00
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    本书阐述了许多关于团队建设的理念和方法,内容涉及赢在观念、赢在团队、赢在团队精神、赢在人才、赢在领导力等。
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    团队领导:宋振杰

    作者:宋振杰 出版社:北京大学出版社 出版时间:2007 ISBN:978-7-301-12097-2
    索书号:F272.9/3054 分类号:F272.9 页数:9,236页 价格:32.00
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    本书通过大量真实生动的案例与行之有效的方法技巧,从领导能力、决策能力、激励能力、绩效管理等九个方面系统阐述了如何成为优秀的团队领导者。
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    虚拟团队管理:肖伟

    作者:肖伟 出版社:电子科技大学出版社 出版时间:2007 ISBN:978-7-81114-576-2
    索书号:F270.7/9025 分类号:F270.7 页数:5,215页 价格:20.00
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    本书主要内容为虚拟团队管理的理论基础,虚拟团队与传统团队的对比分析,虚拟团队的沟通行为分析与媒体适用性,虚拟团队信任的形成与建构机制等。
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    打造优势团队: 创建强有力团队的全套技巧:哈佛商学院出版公司, 邢三洲

    作者:哈佛商学院出版公司, 邢三洲 出版社:商务印书馆 出版时间:2007 ISBN:7-100-05173-8
    索书号:F272.9/1713 分类号:F272.9 页数:206页 价格:29.00
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    本书为使你成为更卓有成效的团队组织者、领导者或成员提供了全套建议,而且总结了使你的团队能够胜出所需要的所有技巧和能力。
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    中国式团队: 洞悉中国人心性的团队培训经典:曾仕强

    作者:曾仕强 出版社:北京大学出版社 出版时间:2007 ISBN:978-7-301-12557-1
    索书号:F279.23/8021 分类号:F279.23 页数:17,229页 价格:36.00
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    本书以日本人、美国人、中国人的团队为代表,在对比东西方团队管理的差异的基础上,着重介绍如何构建与管理中国式团队。
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    团队管理:(美)马蒂·布龙斯坦(Marty Brounstein), 巢剑欧, 巢剑非

    作者:(美)马蒂·布龙斯坦(Marty Brounstein), 巢剑欧, 巢剑非 出版社:机械工业出版社 出版时间:2007 ISBN:978-7-111-20252-3
    索书号:F272.9/4044.2 分类号:F272.9 页数:279页 价格:39.80
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    本书内容包括: 走进团队、领导团队走向成功、建立高效团队的策略、培养高效率团队成员的技巧等。
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    像教练一样带团队:吕峰,金志扬

    作者:吕峰,金志扬 出版社:机械工业出版社 出版时间:2007 ISBN:978-7-111-20987-4
    索书号:F272.9/6027 分类号:F272.9 页数:166页 价格:30.00
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    本书以学者谈理论、教练说案例的方式贯穿始终,讲述了从队伍构建到文化建设、从冲突管理到激情控制、从归属建立到关键员工管理等领导者必须考虑的关键问题。
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    职业化团队: 基业长青的源动力:余世维

    作者:余世维 出版社:机械工业出版社 出版时间:2007 ISBN:978-7-111-21636-0
    索书号:F272.9/8042 分类号:F272.9 页数:169页 价格:36.00
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    本书讲述了当今中国最受欢迎的实战型培训大师激情演绎、魅力演说数千万管理者最迫切需要掌握的职业化技能,即职业化的工作技能、职业化的工作形象、职业化的工作态度和职业化的工作道德,真正有效地为您的企业打造一支高度职业化的队伍。
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    高校团队创新绩效评估: 模型与实证研究:刘惠琴

    作者:刘惠琴 出版社:清华大学出版社 出版时间:2007 ISBN:978-7-302-15164-7
    索书号:G647/0251 分类号:G647 页数:150页 价格:25.00
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    本书以高校学科团队为研究对象,系统分析了学科团队创新绩效的影响因素,从团队层面构建并验证了学科团队创新绩效评估模型,并提出了建设高绩效学科团队的策略,对高校学科团队的建设具有深远意义。
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    一人之下,众人之上: 团队“二当家”谋事智慧:程庆中

    作者:程庆中 出版社:现代出版社 出版时间:2007 ISBN:978-7-80188-695-8
    索书号:C933-49/2605 分类号:C933-49 页数:303页 价格:24.00
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    本书博采人类智慧结晶、奉献一己浅薄之见,就团队“二把手”的角色地位、权力职责、魅力智慧、选拔任用、谋事方略、处世艺术、升迁之道等等进行了推介和探究。
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