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出版社:"中国人民大学出版社"
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    团队绩效测评技术与实践:徐芳

    作者:徐芳 出版社:中国人民大学出版社 出版时间:2003 ISBN:7-300-04437-9
    索书号:F272.92/2844 分类号:F272.92 页数:168页 价格:45.00
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    本书详细阐述了对团队绩效进行测评的各种方法及操作流程;提供了不同行业中各种类型团队测评的参考范例。
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    创建团队: A Guide For Managers:(美)利·汤普森(Leigh L.Thompson), 方海萍

    作者:(美)利·汤普森(Leigh L.Thompson), 方海萍 出版社:中国人民大学出版社 出版时间:2007 ISBN:978-7-300-08065-9
    索书号:F272.9/3784 分类号:F272.9 页数:326页 价格:46.00
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    本书揭示了团队工作的所有优势和劣势;通过案例分析的方式,清晰表现出了团队协作过程中需要注意的所有问题与解决办法。
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    群狼战术: 华为销售团队建设与激励法则:周庆,易鸣,向升瑜

    作者:周庆,易鸣,向升瑜 出版社:中国人民大学出版社 出版时间:2018 ISBN:978-7-300-26035-8
    索书号:F632.765.3/7700 分类号:F632.765.3 页数:227页 价格:58.00
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    本书按照团队组建、能力建设、目标确定、客户关系、团队协同、冲突化解、风险应对、团队激励、持续成长九个方面,对华为销售团队建设的方法进行了解读。
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    行动学习实务操作: 领导力提升、团队建设和组织变革的有效策略:迈克尔·马奎特(Michael Marquardt), 郝君帅,王冰,曹慧青

    作者:迈克尔·马奎特(Michael Marquardt), 郝君帅,王冰,曹慧青 出版社:中国人民大学出版社 出版时间:2022 ISBN:978-7-300-29720-0
    索书号:F272.9/7742 分类号:F272.9 页数:278页 价格:88.00
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    本书描述了行动学习的各个要素,解释了为什么这些要素是行动学习取得成功的必要条件,通过故事和实证案例,阐明大量组织实施了行动学习并得以蓬勃发展。除此之外,还展示了每个组织是如何同步且有效地实现行动学习的五大主要收益:解决问题、开发领导力、建设团队、创建学习型组织和提升教练能力。
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    打造大数据团队: 从组建到价值创造全流程指导:(美)朱达·菲利普斯(Judah Phillips), 王扬,闫化平

    作者:(美)朱达·菲利普斯(Judah Phillips), 王扬,闫化平 出版社:中国人民大学出版社 出版时间:2018 ISBN:978-7-300-23734-3
    索书号:TP274/4428 分类号:TP274 页数:10,264页 价格:69.00
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    本书涵盖打造资源充足的一流数据分析团队所需知道的一切、丰富的真实案例以及实用策略,帮助各行各业的企业管理者从数据分析中获取最大的商业价值。
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    七个天才团队的故事:(美)沃伦·本尼斯(Warren Bennis),(美)帕特里夏·沃德·比德尔曼(Patricia ward Biederman), 张慧倩

    作者:(美)沃伦·本尼斯(Warren Bennis),(美)帕特里夏·沃德·比德尔曼(Patricia ward Biederman), 张慧倩 出版社:中国人民大学出版社 出版时间:2008 ISBN:978-7-300-08702-3
    索书号:C936/5074 分类号:C936 页数:10,210页 价格:39.80
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    本书以七个迸发智慧的例子,向21世纪的领导人说明了一件重要的事情:促动员工运用个人才华为组织效力,才能创造出最好的集体优势。
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    团队痛点: 构建高效协作的十大关键:(英)曼迪·弗林特(Mandy Flint),(英)伊丽莎白·温贝格·赫恩(Elisabet Vinberg Hearn), 苑东明

    作者:(英)曼迪·弗林特(Mandy Flint),(英)伊丽莎白·温贝格·赫恩(Elisabet Vinberg Hearn), 苑东明 出版社:中国人民大学出版社 出版时间:2021 ISBN:978-7-300-29185-7
    索书号:F272.9/5542 分类号:F272.9 页数:232页 价格:55.00
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    本书基于作者在过去15年为15家跨国公司的1000多名团队领导者提供指导的经验,精确定位10个阻碍团队发展的关键问题,给出一针见血的解决方案,并展示了有共性的场景和分步实施细节。
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