史玲玲 共有3条记录 共耗时[0.000]秒
页码:1/1    每页显示:10 记录 跳转:
  • 正在加载图片,请稍后......

    爱上统计学:(美)尼尔·J. 萨尔金德(Neil J. Salkind), 史玲玲

    作者:(美)尼尔·J. 萨尔金德(Neil J. Salkind), 史玲玲 出版社:重庆大学出版社 出版时间:2011 ISBN:978-7-5624-5891-3
    索书号:C8/4428/(2) 分类号:C8 页数:264页 价格:39.80
    复本数: 在馆数:
    累借天数: 累借次数:
    本书内容包括:耶!我喜欢统计学;西格玛·弗洛伊德和描述统计;抓住那些有趣又有利的机会;显著性差异——使用推论统计;你得了解和记忆的内容。
    详细信息
    索书号 展开
  • 正在加载图片,请稍后......

    绩效对话101个范例: a guide to progressive discipline & termination:(美)保罗·法尔科内(Paul Falcone), 史玲玲

    作者:(美)保罗·法尔科内(Paul Falcone), 史玲玲 出版社:机械工业出版社 出版时间:2020 ISBN:978-7-111-63417-1
    索书号:F272.5/3422 分类号:F272.5 页数:14,510页 价格:99.00
    复本数: 在馆数:
    累借天数: 累借次数:
    本书涵盖了职场中各类的员工绩效问题,比如绩效不达标、行为不当、不服从命令、性骚扰、旷工等。书中提供大量的合乎法律的纪律与处分程序方案范例,用以帮助读者解决雇员的各类绩效问题。
    详细信息
    索书号 展开
  • 正在加载图片,请稍后......

    雇人前要问的96个问题:(美)保罗·法尔科内(Paul Falcone), 史玲玲

    作者:(美)保罗·法尔科内(Paul Falcone), 史玲玲 出版社:机械工业出版社 出版时间:2020 ISBN:978-7-111-65910-5
    索书号:C913.2/3422 分类号:C913.2 页数:34,279页 价格:79.00
    复本数: 在馆数:
    累借天数: 累借次数:
    本书主要是96个可以应用到面试实践中的重要问题,以及对于应聘者回答的分析。通过强调:在多轮面试中向应聘者提出的问题;信息核实,以验证应聘者在公司中脱颖而出的能力;回聘演练;录用协商等,手把手指导你完成
    详细信息
    索书号 展开
缩小检索范围
史玲玲 共有3条记录 共耗时[0.000]秒
页码:1/1    每页显示:10 记录 跳转: