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出版年:"2005"
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    韩国劳资关系:(韩)金秀坤, 方振邦

    作者:(韩)金秀坤, 方振邦 出版社:经济科学出版社 出版时间:2005 ISBN:7-5058-4789-9
    索书号:F249.312.66/8024 分类号:F249.312.66 页数:508页 价格:28.00
    丛书:当代劳动关系译丛
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    全书分为总论、劳动力市场、人力资源论、工会、集体谈判、薪酬等六个部分。阐释了韩国劳资关系的发展历程、现状,揭示了其发展方向。
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    日本劳务管理史,劳使关系:(日)高桥洸, (日)小松隆二, (日)二神恭一, 唐燕露

    作者:(日)高桥洸, (日)小松隆二, (日)二神恭一, 唐燕露 出版社:经济科学出版社 出版时间:2005 ISBN:7-5058-4775-9
    索书号:F249.313/0043 分类号:F249.313 页数:216页 价格:14.00
    丛书:当代劳动关系译丛
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    介绍日本近代历史时期劳动关系的发展进程和工会运动的发展历史。
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    公共关系原理与实务:王璕

    作者:王璕 出版社:中国劳动社会保障出版社 出版时间:2005 ISBN:7-5045-4744-1
    索书号:C912.3/1017/(2) 分类号:C912.3 页数:258页 价格:17.00
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    本书内容包括公共关系的含义和功能、公共关系的构成要素、公共关系机构和人员、工作程序、企业公共关系、广告及其策划等。
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    中国企业劳动关系状况报告. 2005:张彦宁,陈兰通

    作者:张彦宁,陈兰通 出版社:企业管理出版社 出版时间:2005 ISBN:7-80197-303-8
    索书号:F279.23/1203/2005 分类号:F279.23 页数:195页 价格:26.00
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    本书内容包括:企业劳动关系概论、劳动保障政策法规、劳动用工、工资分配、劳动力市场和就业、社会保险、劳动争议、协调劳动关系三方机制等。
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    分化与协调: 国有企业各职工群体及其利益关系:刘玉方

    作者:刘玉方 出版社:社会科学文献出版社 出版时间:2005 ISBN:7-80190-858-9
    索书号:F279.241/0210 分类号:F279.241 页数:303页 价格:23.00
    丛书:中国劳动关系学院学术论丛
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    本书以国有企业为对象,研究转型期中国国有企业职工队伍的分化及其利益关系,对正在发生的国有企业各职工群体的利益差异及其分化机制进行分析,从经济权利、社会权利和发展趋势方面观察他们的利益实现程度以及存在的
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