劳动与社会保障 共有139条记录 共耗时[0.000]秒
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    现代各国社会保障制度:吕学静

    作者:吕学静 出版社:中国劳动社会保障出版社 出版时间:2006 ISBN:7-5045-4614-3
    索书号:D57/6095 分类号:D57 页数:304页 价格:28.00
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    本书分别对德国、美国、瑞典、英国、法国等国家的社会保障制度进行了详尽的阐释,介绍了各国社会保障制度的历史沿革,对大多数国家的养老保险、医疗保险和工伤保险等制度进行了全面的分析。
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    劳动经济学:李放

    作者:李放 出版社:科学出版社 出版时间:2007 ISBN:978-7-03-018556-3
    索书号:F240/4008 分类号:F240 页数:272页 价格:25.00
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    本书包括劳动力市场概论、劳动力需求、劳动力供给、人力资本投资、劳动力流动、工资、就业与失业、劳动力市场歧视与分割、工会与劳动力市场、政府行为与劳动力市场等内容。
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    劳动关系:赵瑞红

    作者:赵瑞红 出版社:科学出版社 出版时间:2007 ISBN:978-7-03-018961-5
    索书号:F246/4412 分类号:F246 页数:327页 价格:29.00
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    本书首先界定了劳动关系概念,在此基础上从静态和动态维度总体描述劳动关系的构成及其历史演进;考察劳动关系外部环境中重要因素的影响;研究劳动关系静态构成的各方主体;探讨劳动关系动态运行过程中各角色的调整机
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    社会转型与社会保障:童星

    作者:童星 出版社:中国劳动社会保障出版社 出版时间:2007 ISBN:978-7-5045-6607-2
    索书号:D632.1/0060 分类号:D632.1 页数:298页 价格:29.00
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    本书将社会保障的本质阐释为运用经济学的方法解决社会问题、实施政治目标,探讨了实施社会保障与解决社会(公共)问题、防范社会风险、处理公共危机的关系等。
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    劳动合同、社会保险与人事争议疑难案例解析:北京市劳动和社会保障法学会

    作者:北京市劳动和社会保障法学会 出版社:法律出版社 出版时间:2009 ISBN:978-7-5036-9358-8
    索书号:D922.591.5/1204 分类号:D922.591.5 页数:9,642页 价格:39.80
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    本书精选100余个劳动争议典型疑难案例,全面覆盖劳动合同、社会保险和人事争议的各个方面。
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    养老保险精算理论与实务:孟昭喜, 劳动和社会保障部社会保险事业管理中心组织

    作者:孟昭喜, 劳动和社会保障部社会保险事业管理中心组织 出版社:中国劳动社会保障出版社 出版时间:2008 ISBN:978-7-5045-6484-9
    索书号:F840.67/1764 分类号:F840.67 页数:254页 价格:29.00
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    本书介绍了利息理论、生命表、净保费、给付责任准备金、基本养老保险精算评估、精算模型的设计与应用、基金收支预测分析、基本养老金计发办法改革测算等内容。
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    重构与创新: 现代企业工资收入分配制度:劳动和社会保障部劳动工资研究所

    作者:劳动和社会保障部劳动工资研究所 出版社:中国劳动社会保障出版社 出版时间:2001 ISBN:7-5045-3115-4
    索书号:F279.23/4412 分类号:F279.23 页数:242页 价格:30.00
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    社会保险学:史潮

    作者:史潮 出版社:科学出版社 出版时间:2007 ISBN:978-7-03-018939-4
    索书号:F840.61/5037 分类号:F840.61 页数:304页 价格:28.00
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    本书比较详细地介绍了社会保险的概念、性质、特点、功能以及与其他学科的关系等。
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    国际劳工标准案例评析:刘文军,王祎

    作者:刘文军,王祎 出版社:中国劳动社会保障出版社 出版时间:2009 ISBN:978-7-5045-8035-1
    索书号:D998.2/0203 分类号:D998.2 页数:269页 价格:30.00
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    本书的案例评析旨在增进读者对国际劳工标准问题的综合理解,培养对该领域的现实观察和政策评估能力。全书共分九章,内容涉及劳工标准的概念、体系、相关主体与实施途径、中国与国际劳工标准等。
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    劳动法与社会保障法:巢健茜

    作者:巢健茜 出版社:科学出版社 出版时间:2007 ISBN:978-7-03-018505-1
    索书号:D922.501/2224 分类号:D922.501 页数:11,297页 价格:28.00
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    本书论述了我国劳动法和社会保障法中的基础理论,包括劳动法总论、劳动就业法律制度、劳动合同法律制度、工作时间与休息休假、工资、劳动安全卫生、劳动争议处理等内容。
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