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作者：林钦荣
出版社：安徽人民出版社
出版时间：2001
ISBN：7-212-01859-7
索书号：F270-05/4484
分类号：F270-05
页数：414页
价格：19.80
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作者：宜博士
出版社：企业管理出版社
出版时间：2013
ISBN：978-7-5164-0324-2
索书号：B84/3044
分类号：B84
页数：225页
价格：32.80
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本书摒弃繁琐错综的心理学体系而另辟一条简易的心理学系统，让之成为大众能吸收、接纳的知识。书中将人类的心理划分为“偏左型”心理和“偏右型”心理，两者覆盖了所有的心理范畴，任何一个人的心理状态或是心理疾病
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作者：赵涛
出版社：企业管理出版社
出版时间：2009
ISBN：978-7-80255-243-2
索书号：F276.3/4435
分类号：F276.3
页数：207页
价格：45.00
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本书详尽介绍了中小企业领导人不可不知的商场读心术、商场识人术、消费者心理分析、情感营销学、成交心理学、领导心理学、工作中的心理学，是企业领导人迅速掌握管理心理学的必备工具。
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作者：艾柯(Aike)
出版社：企业管理出版社
出版时间：2011
ISBN：978-7-80255-767-3
索书号：C93-05/4441
分类号：C93-05
页数：237页
价格：28.00
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本书尝试从心理的角度，运用心理学原理，结合实际生活案例，对管理中可能会遇到的各种心理现象进行了较为详尽的分析，并提供了操作简便的解决思路与方法；在帮助管理者了解员工各种现象背后的深层心理原因的同时，使
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企业培训手册:清华大学继续教育学院企业远程培训中心，众行管理顾问有限公司
作者：清华大学继续教育学院企业远程培训中心，众行管理顾问有限公司
出版社：机械工业出版社
出版时间：2007
ISBN：978-7-111-20782-5
索书号：F272.92-62/3524
分类号：F272.92-62
页数：335页
价格：48.00
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本书作为中国创新成长型企业自主培训体系建设“521”工程的参考性工具用书，从认识培训到培训需求分析，培训计划、实施、评估以及培训课程设计、师资管理等多个环节，在理论和应用两个方面都作了具体阐述。
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作者：祥贵
出版社：中国对外翻译出版公司
出版时间：2002
ISBN：7-5001-0964-4
索书号：F279.245
分类号：F279.245
页数：149页
价格：10.00
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本书内容包含：积极就是力量——改变命运要学积极心理学、做最好的自己——事业有成要学职场心理学、轻松赢得好人缘——经营人脉要学交际心理学等。
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作者：谭亮
出版社：四川大学出版社
出版时间：2017
ISBN：978-7-5690-0799-2
索书号：F272.1
分类号：F272.1
页数：262页
价格：26.00
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本书共分五个部分，内容包括：企业核心竞争力研究述评、企业战略管理的起源与发展、企业战略管理的层次、企业战略管理的流程、美国通用电气公司案例分析。
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作者：陈佳贵, 中国企业管理研究会，中国社会科学院管理科学研究中心
出版社：中国财政经济出版社
出版时间：2008
ISBN：978-7-5095-0604-2
索书号：F279.2/7425/2007-2008
分类号：F279.2
页数：453页
价格：58.00
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本书共分三篇：中国企业持续成长的基本理论研究、中国企业持续成长的实践选择、中国企业持续成长的案例分析。
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作者：(日)渡部卓，张正波, (日)池田真理
出版社：中国法制出版社
出版时间：2017
ISBN：978-7-5093-7887-8
索书号：F272-05
分类号：F272-05
页数：205页
价格：32.80
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本书旨在将职场心理健康与压力管理的基础知识、实际案例通过简单的形式传达至忙碌的经营者手中。
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企业万能: 名家谈企业能力:(丹)尼古莱·J.福斯(Nicolai J.Foss), (丹)克里斯第安·克努森(Christian Knudsen), 李东红
作者：(丹)尼古莱·J.福斯(Nicolai J.Foss), (丹)克里斯第安·克努森(Christian Knudsen), 李东红
出版社：东北财经大学出版社
出版时间：2003
ISBN：7-81044-341-0
索书号：F270/3142\2
分类号：F270
页数：281页
价格：18.00
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本书探讨并发了这一预示企业成长前景的重要理论，以企业“核心能力”为特征的企业能力理论是管理学和经济学相互融合的最新成果。
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- (美)菲利普·克劳士比(Crosby,P.B.), 北京克劳士比管理顾问中心(1)
- (美)菲利浦·B·克劳士比(Philip B.Crosby), 克劳士比中国学院管理顾问中心(1)
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- (英)安德鲁·坎贝尔(Andrew Campbell),(英)凯瑟琳·萨默斯·卢斯(Kathleen Sommers Luchs), 严勇，祝方(1)
- (英)彼得斯(Peters), (英)沃特曼(Waterman), 中国科学院人才交流服务中心(1)
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