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人力资源管理全案
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人力资源管理全案
:杨毅宏
作者：
杨毅宏
出版社：
电子工业出版社
出版时间：
2006
ISBN：
7-121-03004-7
索书号：
F241/4703
分类号：
F241
页数：
684页
价格：
78.00
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书对人力资源管理整体框架和本书脉络内容作了初步介绍后，对人力资源六大板块进行了系统介绍并对具体操作进行指导。
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索书号
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人力资源管理操作全案
:罗辉，孙宗虎
作者：
罗辉，孙宗虎
出版社：
人民邮电出版社
出版时间：
2008
ISBN：
978-7-115-17490-1
索书号：
F241/6097
分类号：
F241
页数：
570页
价格：
79.00
丛书：
弗布克人力资源管理操作实务系列
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书提供了“文案+制度+工具+流程+方案”五位一体的人力资源管理工作全案，书中对组织结构设计、职位说明书编写、人力资源规划、招聘管理、面试与录用管理、培训管理、薪酬福利管理、绩效管理、人员测评方案设计
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索书号
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人力资源全流程法律风险管理手册: 实务操作·成本管理·案例分析
:段海宇，廖能
作者：
段海宇，廖能
出版社：
中国法制出版社
出版时间：
2015
ISBN：
978-7-5093-5741-5
索书号：
D922.504
分类号：
D922.504
页数：
22,518页
价格：
88.00
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书致力于以成本的视角描述和解释人力资源法律风险，以管理的方法解决人力资源管理中的法律问题，以法律的方法优化企业人力资源管理。本书在阐述人力资源法律风险管理的基础理论后，以人力资源管理流程为经线，以人
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索书号
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绩效考核量化管理全案
:孙宗虎，罗辉
作者：
孙宗虎，罗辉
出版社：
人民邮电出版社
出版时间：
2008
ISBN：
978-7-115-17535-9
索书号：
F272.92/1932\8
分类号：
F272.92
页数：
694页
价格：
98.00
丛书：
弗布克人力资源管理操作实务系列
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书提供了264个企业各级别人员通用职位绩效量表、64套各类人员(团队)的考核方案及16套企业考核制度。考核对象涉及生产研发、采购物流、房产建筑、营销企划、财务证券等126个部门，横跨生产制造、物流贸
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索书号
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岗位说明书大全
:李艳，滕晓丽
作者：
李艳，滕晓丽
出版社：
人民邮电出版社
出版时间：
2011
ISBN：
978-7-115-25943-1
索书号：
F272.9/4057
分类号：
F272.9
页数：
13,572页
价格：
78.00
丛书：
弗布克人力资源管理全案系列
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书将岗位分为四个层级，即高层管理岗位、中层管理岗位、基层管理岗位及一般操作岗位，然后以此为基础设计了市场营销、生产运营、技术研发、物流采购等12类人员及销售、生产制造、建筑地产、酒店餐饮四大行业的3
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索书号
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人力资源: 2003年度中国企业最佳案例
:孔杰, 王洪伟
作者：
孔杰, 王洪伟
出版社：
商务印书馆
出版时间：
2003
ISBN：
7-100-03687-9
索书号：
F279.23/1240\2
分类号：
F279.23
页数：
274页
价格：
33.00
丛书：
MBA课程全新读本
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书内容包括：人力资源管理战略、政策与制度；员工招聘与配置；薪酬管理、绩效评价与人员激励；员工培训与开发；劳资关系、雇员保障与工作安全。
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文献类型
中文图书
(
6
)
出版社
人民邮电出版社
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中国法制出版社
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商务印书馆
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电子工业出版社
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人民邮电出版社
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中国法制出版社
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作者
孔杰, 王洪伟
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)
孙宗虎，罗辉
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李艳，滕晓丽
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杨毅宏
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段海宇，廖能
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罗辉，孙宗虎
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孔杰, 王洪伟
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孙宗虎，罗辉
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段海宇，廖能
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罗辉，孙宗虎
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出版年
2008
(
2
)
2003
(
1
)
2006
(
1
)
2011
(
1
)
2015
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2008
(
2
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2003
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1
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2006
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2015
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