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团队: 事业成功的保障
:《哈佛管理前沿》《哈佛管理通讯》辑组, 笪鸿安
作者：
《哈佛管理前沿》《哈佛管理通讯》辑组, 笪鸿安
出版社：
商务印书馆
出版时间：
2005
ISBN：
7-100-04444-8
索书号：
F272.9/6828
分类号：
F272.9
页数：
172页
价格：
25.00
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书从提高团队效率、解决团队冲突、管理多样化团队和虚拟团队、酬劳和奖励团队四个方面阐述了如何管理团队和团队成员等一系列的问题，提出了许多新的管理思想。
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索书号
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新商业礼仪
:《哈佛管理前沿》《哈佛管理通讯》辑组, 罗杰
作者：
《哈佛管理前沿》《哈佛管理通讯》辑组, 罗杰
出版社：
商务印书馆
出版时间：
2007
ISBN：
7-100-05292-0
索书号：
F718/6828
分类号：
F718
页数：
175页
价格：
23.00
复本数：
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累借天数：
累借次数：
本书从常规礼仪陷阱、沟通的时机、沟通方式的选择和沟通中情绪的处理这四个方面进行了分析，以讲管理故事的形式，提供全球管理领域的最新实践以及新案例。
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索书号
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留住最好的员工
:《哈佛管理前沿》《哈佛管理通讯》辑组, 徐玲，董岩
作者：
《哈佛管理前沿》《哈佛管理通讯》辑组, 徐玲，董岩
出版社：
商务印书馆
出版时间：
2008
ISBN：
978-7-100-05690-8
索书号：
F272.92/2818
分类号：
F272.92
页数：
184页
价格：
30.00
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书从留住人才的策略、激励员工的方法、按照类型留住人才和获取最大员工价值四个方面节选了多篇文章，阐述了留住人才和合理利用人才的方法。
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中文图书
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商务印书馆
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作者
《哈佛管理前沿》《哈佛管理通讯》辑组, 徐玲，董岩
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2007
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2008
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