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(美)鲍勃·纳尔逊(Bob
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快乐工作法: easy ways to boost energy, morale and results
:(美)鲍勃·纳尔逊(Bob Nelson)，(美)马里奥·塔马约(Mario Tamayo), 钟雪
作者：
(美)鲍勃·纳尔逊(Bob Nelson)，(美)马里奥·塔马约(Mario Tamayo), 钟雪
出版社：
中国科学技术出版社
出版时间：
2022
ISBN：
978-7-5046-9566-6
索书号：
B026-49/2423
分类号：
B026-49
页数：
210页
价格：
59.00
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本书分为四个部分，介绍了四个层面的快乐，包括：以个人为导向的快乐、以领导为导向的快乐、以团队为导向的快乐、以企业为导向的快乐。
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1001种提高员工积极性的方法
:(美)鲍勃·纳尔逊(Bob Nelson), 卫青青
作者：
(美)鲍勃·纳尔逊(Bob Nelson), 卫青青
出版社：
电子工业出版社
出版时间：
2013
ISBN：
978-7-121-20706-8
索书号：
F272.92/2423\3
分类号：
F272.92
页数：
10,226页
价格：
35.00
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本书囊括了管理者成功改善员工业绩的金点子，分为三部分，包括激励个人、激励团队、激励公司。
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1501种奖励员工的方法
:(美)鲍勃·纳尔逊(Bob Nelson), 王瑶，黄璜,马继尧
作者：
(美)鲍勃·纳尔逊(Bob Nelson), 王瑶，黄璜,马继尧
出版社：
电子工业出版社
出版时间：
2013
ISBN：
978-7-121-20423-4
索书号：
F272.92/2423\2
分类号：
F272.92
页数：
377页
价格：
48.00
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本书融入新的案例，总结了新的奖励方法，开篇即讲述了好的认可与表扬应该具备的因素，影响当今员工的五大趋势，以及调动员工积极性的六大策略，随后通过实际案例介绍了认可与奖励的应用。
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有效激励
:(美)鲍勃·纳尔逊(Bob Nelson), 肖志清
作者：
(美)鲍勃·纳尔逊(Bob Nelson), 肖志清
出版社：
中信出版集团股份有限公司
出版时间：
2022
ISBN：
978-7-5217-3507-9
索书号：
F272.92/2423\5
分类号：
F272.92
页数：
23,313页
价格：
68.00
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本书将帮助企业从仅仅衡量招聘员工的需要转变为真正地改变管理行为，从而成为更好的雇主。你的企业将在吸引、留住人才以及最大化员工贡献方面变得更加高效。纳尔逊博士对激发员工潜能的具体因素进行分类，并列举了数
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零成本1001种有效激励员工好方法
:(美)鲍勃·纳尔逊(Bob Nelson)，(美)迪恩·斯皮泽(Dean Spitzer), 钱峰，易安静，李建欢
作者：
(美)鲍勃·纳尔逊(Bob Nelson)，(美)迪恩·斯皮泽(Dean Spitzer), 钱峰，易安静，李建欢
出版社：
中华工商联合出版社有限责任公司
出版时间：
2021
ISBN：
978-7-5158-3073-5
索书号：
F272.92/2423\4
分类号：
F272.92
页数：
340页
价格：
68.00
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本书共分为六部分：表彰基础、表彰准备、组织表彰、表彰的问题与挑战、表彰工具、表彰形式，无论你是一名职业经理人、团队领导、人力资源专家、行政人员，还是只是一名普普通通的员工，不管你是不是有表彰和奖励方面
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1001零成本奖励员工好方法
:(美)鲍勃·纳尔逊(Bob Nelson)，(美)迪恩·斯皮泽(Dean Spitzer), 钱峰，易安静，李建欢
作者：
(美)鲍勃·纳尔逊(Bob Nelson)，(美)迪恩·斯皮泽(Dean Spitzer), 钱峰，易安静，李建欢
出版社：
中华工商联合出版社有限责任公司
出版时间：
2016
ISBN：
978-7-5158-1622-7
索书号：
F272.92
分类号：
F272.92
页数：
340页
价格：
58.00
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本书是一本全世界范围内介绍员工表彰和奖励话题最全面的书。主要内容包括：认可和奖励革命；薪资谬误，表彰七大层面；管理者们为什么用或不用表彰；表彰的环境；表彰循环等。
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中文图书
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