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出版社:"中华工商联合出版社有限责任公司" 出版年:"2021"
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    培训师原则: 赢得更高级别的信任:(美)泰瑞·莱文(Terri Levine),(美)皮特·维尼亚尔斯基(Pete Winiarski), 朱鹏

    作者:(美)泰瑞·莱文(Terri Levine),(美)皮特·维尼亚尔斯基(Pete Winiarski), 朱鹏 出版社:中华工商联合出版社有限责任公司 出版时间:2021 ISBN:978-7-5158-2802-2
    索书号:F272.921/4400 分类号:F272.921 页数:206页 价格:59.00
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    本书作者提出了运营培训企业的五个步骤,设计了企业做强公式,给出了开发客户的PACK模型,搭建了增加企业价值的最大客户端营销模型。同时,还对一些典型的客户问题进行了解答,告诉读者一些关于咨询行业的秘密,以及如何建立一个能得到客户高度认可的咨询企业,并获得良好的声誉。
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    零成本1001种有效激励员工好方法:(美)鲍勃·纳尔逊(Bob Nelson),(美)迪恩·斯皮泽(Dean Spitzer), 钱峰,易安静,李建欢

    作者:(美)鲍勃·纳尔逊(Bob Nelson),(美)迪恩·斯皮泽(Dean Spitzer), 钱峰,易安静,李建欢 出版社:中华工商联合出版社有限责任公司 出版时间:2021 ISBN:978-7-5158-3073-5
    索书号:F272.92/2423\4 分类号:F272.92 页数:340页 价格:68.00
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    本书共分为六部分:表彰基础、表彰准备、组织表彰、表彰的问题与挑战、表彰工具、表彰形式,无论你是一名职业经理人、团队领导、人力资源专家、行政人员,还是只是一名普普通通的员工,不管你是不是有表彰和奖励方面相关的经验,也不管你所在公司中现有表彰项目是何种形式,这本书都会对你有所帮助。
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