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出版社:"机械工业出版社"
出版年:"2020"
变化的建筑: 外国建筑的千年之变
:张克群
作者：
张克群
出版社：
机械工业出版社
出版时间：
2020
ISBN：
978-7-111-64077-6
索书号：
TU-091/1241\2
分类号：
TU-091
页数：
16,196页
价格：
49.00
丛书：
杂话建筑
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本书介绍国外建筑简史，将复杂的建筑形式转化为清晰明了的发展脉络，走近建筑和历史中的活色生香，展示外国建筑的千年变迁。
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改变汽车的100个黑科技
:朱盛镭
作者：
朱盛镭
出版社：
机械工业出版社
出版时间：
2020
ISBN：
978-7-111-65530-5
索书号：
U46-4/2558
分类号：
U46-49
页数：
228页
价格：
89.00
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本书所展示的100项改变汽车及其产业的“黑科技”，是以公众对其感知最强烈的时间段为暗线进行分类和排序的；以汽车黑科技典型场景为导入，力求追溯和描述汽车黑科技及其族群的起源、触发、扩散、影响及发展脉络。
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索书号
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深度学习: 参与世界，改变世界
:
作者：
出版社：
机械工业出版社
出版时间：
2020
ISBN：
978-7-111-65236-6
索书号：
G791/3080
分类号：
G791
页数：
215页
价格：
59.00
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本书介绍了在学校、地区和系统中引领深度学习变革的实践，主要内容分为三个部分。第1部分：参与世界，改变世界。通过讨论“为什么要深度学习”“是什么带来了深度学习”和“为什么深度学习如此重要”，为整个学习系
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变革的HR: 从外到内的HR新模式
:(美)戴维·尤里奇(Dave Ulrich), 朱翔，蒋雪燕，陈瑞丽
作者：
(美)戴维·尤里奇(Dave Ulrich), 朱翔，蒋雪燕，陈瑞丽
出版社：
机械工业出版社
出版时间：
2020
ISBN：
978-7-111-63985-5
索书号：
F272.92/4364
分类号：
F272.92
页数：
28,188页
价格：
59.00
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本书总结了HR思想和变革的核心原理，展现了具体开展HR战略重构的实例，说明了变革过程中提倡的做法和应该注意的禁忌。
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爱的管教: 将亲子冲突变为合作的7种技巧
:(美)贝基·A. 贝利(Becky A. Bailey), 温旻
作者：
(美)贝基·A. 贝利(Becky A. Bailey), 温旻
出版社：
机械工业出版社
出版时间：
2020
ISBN：
978-7-111-64352-4
索书号：
G781/7722
分类号：
G781
页数：
14,279页
价格：
59.00
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本书将自我控制的7种力量、7种基本管教技巧及7种生活价值整合成一个为期7周的改变计划，提供了大量现实生活案例来解释说明这些方法如何应用。
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思维转变: 社交网络、游戏、搜索引擎如何影响大脑认知
:(英)苏珊·格林菲尔德(Susan Greenfield), 张璐
作者：
(英)苏珊·格林菲尔德(Susan Greenfield), 张璐
出版社：
机械工业出版社
出版时间：
2020
ISBN：
978-7-111-65469-8
索书号：
B842.1/4744
分类号：
B842.1
页数：
10,274页
价格：
69.00
复本数：
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本书指出网络生活正在以前所未有的方式影响着我们的生活环境与想象能力，并探讨在此趋势下，人类大脑的物理功能所发生的适应性改变，包括创造力、同理心、理解能力等方面的改变。
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索书号
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麦肯锡晋升法则: 47个小原则创造大改变
:(英)服部周作(Shu Hattori), 韦玮
作者：
(英)服部周作(Shu Hattori), 韦玮
出版社：
机械工业出版社
出版时间：
2020
ISBN：
978-7-111-66494-9
索书号：
F279.561.3/7707
分类号：
F279.561.3
页数：
29,242页
价格：
59.00
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书揭开了极速晋升背后的工作原则。这47个小原则分为4个方面：塑造更好的自己、与他人一同成长、精通流程管理、向前多做一步。
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文献类型
中文图书
(
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出版社
机械工业出版社
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机械工业出版社
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作者
(美)戴维·尤里奇(Dave Ulrich), 朱翔，蒋雪燕，陈瑞丽
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(美)贝基·A. 贝利(Becky A. Bailey), 温旻
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(英)服部周作(Shu Hattori), 韦玮
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(英)苏珊·格林菲尔德(Susan Greenfield), 张璐
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张克群
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朱盛镭
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(美)戴维·尤里奇(Dave Ulrich), 朱翔，蒋雪燕，陈瑞丽
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朱盛镭
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