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出版社:"中国华侨出版社"
出版年:"2014"
一页纸上的管理哲学: 世界上最简单实用的管理自助手册
:胡景天
作者：
胡景天
出版社：
中国华侨出版社
出版时间：
2014
ISBN：
978-7-5113-4780-0
索书号：
C93-49/4761
分类号：
C93-49
页数：
275页
价格：
32.00
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本书囊括了制度管理、企业文化管理、个人形象管理、激励管理、竞争管理、授权管理等日常管理中最常涉及的方方面面。
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索书号
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使命必达: MBA商学院最受欢迎的员工管理课
:思华
作者：
思华
出版社：
中国华侨出版社
出版时间：
2014
ISBN：
978-7-5113-4746-6
索书号：
F272.92
分类号：
F272.92
页数：
256页
价格：
32.00
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书中所举事例贴近社会现实，具有较强的说服力，能够契合每节主题。本书分上下两篇共十二章，通过一则则职场故事论述了员工在职场生涯中应培养相关的优秀品质，诸如忠诚、责任感、注重细节等。
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胜任: 管理者如何培养大局观
:兰涛
作者：
兰涛
出版社：
中国华侨出版社
出版时间：
2014
ISBN：
978-7-5113-4588-2
索书号：
C93
分类号：
C93
页数：
243页
价格：
29.80
复本数：
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本书从思想意识到具体行动，再到检验标准，全方位、多角度地阐释了大局观的的重要性、必要性及具体训练方法，相信读后定能为你的实际领导工作带来极大帮助，久而修炼之，你将慢慢拥有登临泰山之巅的感觉。
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绩效考核与薪酬激励精细化设计必备全书
:陈浩
作者：
陈浩
出版社：
中国华侨出版社
出版时间：
2014
ISBN：
978-7-5113-4619-3
索书号：
F272.92/7434\2
分类号：
F272.92
页数：
12,412页
价格：
62.00
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绩效考核靠什么？运用何种考核工具？如何实施薪酬激励？针对上述问题，本书有针对性地选取了企业中的10大类人员，并就其绩效考核与薪酬激励管理工作中的关键问题提供了一套系统化的解决方案。
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文献类型
中文图书
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出版社
中国华侨出版社
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中国华侨出版社
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作者
兰涛
(
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)
思华
(
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)
胡景天
(
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陈浩
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兰涛
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思华
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