返回检索首页
我的图书馆登录
书 名
作 者
分类号
ISBN
索书号
主题词
出版社
任意词
每页显示
10
20
50
排序选项
排序方式
出版日期
索书号
出版社
排序方式
降序排列
升序排列
商务印书馆
共有
1
条记录
共耗时[0.000]秒
页码：
1
/
1
每页显示：
10
记录
跳转：
作者:"(美)凯瑟琳·本科(Cathleen Benko)，(美)安妮·韦斯伯格(Anne Weisberg), 钱谊"
出版年:"2012"
大规模职业定制: 适应非传统劳动者的全新人事制度
:(美)凯瑟琳·本科(Cathleen Benko)，(美)安妮·韦斯伯格(Anne Weisberg), 钱谊
作者：
(美)凯瑟琳·本科(Cathleen Benko)，(美)安妮·韦斯伯格(Anne Weisberg), 钱谊
出版社：
商务印书馆
出版时间：
2012
ISBN：
978-7-100-07572-5
索书号：
C913.2/5024
分类号：
C913.2
页数：
180页
价格：
30.00
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书论述了大规模职业定制创造性地将“定制”的思想灵活运用到职业生涯的设计之上，构建了包含晋升步伐、工作负荷、工作地点/日程和工作职责四个核心维度的职业生涯分析框架，通过在这四个维度上进行调节，劳动者的天赋、工作态度及个人境遇的变化与公司不断调整的市场战略和人才需求得到最佳配合。全书内容包括：从职业阶梯到职业网格、非传统成为新潮流、灵活工作制并非答案、大规模职业定制、网格组织之旅、面向未来、生活在网格世界里等。
详细信息
索书号
展开
缩小检索范围
文献类型
中文图书
(
1
)
出版社
商务印书馆
(
1
)
只显示前10条......
商务印书馆
(
1
)
查看更多信息......
作者
(美)凯瑟琳·本科(Cathleen Benko)，(美)安妮·韦斯伯格(Anne Weisberg), 钱谊
(
1
)
只显示前10条......
(美)凯瑟琳·本科(Cathleen Benko)，(美)安妮·韦斯伯格(Anne Weisberg), 钱谊
(
1
)
查看更多信息......
出版年
2012
(
1
)
只显示前10条......
2012
(
1
)
查看更多信息......
商务印书馆
共有
1
条记录
共耗时[0.000]秒
页码：
1
/
1
每页显示：
10
记录
跳转：