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出版社:"商务印书馆"
出版年:"2012"
把情商当回事: 卓越人生必备的元技能
:曾莉
作者：
曾莉
出版社：
商务印书馆
出版时间：
2012
ISBN：
978-7-100-08872-5
索书号：
B842.6/8044
分类号：
B842.6
页数：
221页
价格：
29.80
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书讲述了情商的重要性、功用、核心以及情商修炼“八字诀”、用情商有效应对等内容。
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索书号
展开
同善堂与澳门华人社会
:黄雁鸿
作者：
黄雁鸿
出版社：
商务印书馆
出版时间：
2012
ISBN：
978-7-100-08561-8
索书号：
D632.1-09/4473
分类号：
D632.1-09
页数：
348页
价格：
28.00
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书分析了卢九卢廉若父子、何连旺、高可宁、崔诺枝、李际唐、蔡文轩、何贤、崔六等一系列同善堂创始人及华人社群的领袖人物，以他们卓越的活动、杰出的贡献为线索，对同善堂的历史进行重塑，指出它在澳门特殊的历史语境下，融合了中国民间慈善行为及西方的福利精神。
详细信息
索书号
展开
大规模职业定制: 适应非传统劳动者的全新人事制度
:(美)凯瑟琳·本科(Cathleen Benko)，(美)安妮·韦斯伯格(Anne Weisberg), 钱谊
作者：
(美)凯瑟琳·本科(Cathleen Benko)，(美)安妮·韦斯伯格(Anne Weisberg), 钱谊
出版社：
商务印书馆
出版时间：
2012
ISBN：
978-7-100-07572-5
索书号：
C913.2/5024
分类号：
C913.2
页数：
180页
价格：
30.00
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书论述了大规模职业定制创造性地将“定制”的思想灵活运用到职业生涯的设计之上，构建了包含晋升步伐、工作负荷、工作地点/日程和工作职责四个核心维度的职业生涯分析框架，通过在这四个维度上进行调节，劳动者的天赋、工作态度及个人境遇的变化与公司不断调整的市场战略和人才需求得到最佳配合。全书内容包括：从职业阶梯到职业网格、非传统成为新潮流、灵活工作制并非答案、大规模职业定制、网格组织之旅、面向未来、生活在网格世界里等。
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中文图书
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出版社
商务印书馆
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商务印书馆
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作者
(美)凯瑟琳·本科(Cathleen Benko)，(美)安妮·韦斯伯格(Anne Weisberg), 钱谊
(
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曾莉
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黄雁鸿
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(美)凯瑟琳·本科(Cathleen Benko)，(美)安妮·韦斯伯格(Anne Weisberg), 钱谊
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曾莉
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黄雁鸿
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2012
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2012
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