领导力 共有16条记录
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出版年:"2009"
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    危机下的领导力:张旭婧

    作者:张旭婧 出版社:鹭江出版社 出版时间:2009 ISBN:978-7-80671-683-0
    索书号:F272.91/1244 分类号:F272.91 页数:217页 价格:36.00
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    本书共分四章,从认识领导力、领导者需要具备的素质、领导者与追随者的合力和卓越领导力的塑造等方面,阐述了成为一个卓越的企业领导者需要具备什么样的素质,并在工作和生活中自觉应用。
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    媒体领导力: 领导干部如何与媒体打交道:洪向华

    作者:洪向华 出版社:中共党史出版社 出版时间:2009 ISBN:978-7-5098-0249-6
    索书号:C933/3422 分类号:C933 页数:243页 价格:36.00
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    本书对领导干部与媒体打交道的各个方面作了全面地阐述,包括宏观层面的基本知识和微观层面的具体方法,涉及的主要内容有:媒体新时代的到来、让自己的媒体形象亮起来等。
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    领袖兵法: 中国式领导力12项修炼:周永亮,陈正侠

    作者:周永亮,陈正侠 出版社:机械工业出版社 出版时间:2009 ISBN:978-7-111-26311-1
    索书号:C933-49/7730 分类号:C933-49 页数:16,194页 价格:38.00
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    本书从道、术、心三个方面解说了成就卓越领导的12项修炼,比如如何做决断、怎样才能更好地吸纳人才、领导该修炼怎样的心性等。
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    权力: 领导班子:缪传真

    作者:缪传真 出版社:江苏文艺出版社 出版时间:2009 ISBN:978-7-5399-3414-3
    索书号:I247.54/2724 分类号:I247.54 页数:221页 价格:28.00
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    格兰特和李将军的领导力:(美)鲍厄尔(Bowery, C.R.), 马翔云

    作者:(美)鲍厄尔(Bowery, C.R.), 马翔云 出版社:华夏出版社 出版时间:2009 ISBN:978-7-5080-4847-5
    索书号:C933/2772 分类号:C933 页数:12,247页 价格:29.00
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    本书从作战的角度纵览了1864年陆路战役的全貌,对格兰特和李作为领导者所面对的挑战进行了非常有趣且实用的分析;还描述了使两位将军成功的素质、技巧和方法,并且巧妙地把他们的经验转化为“领导力教程”。
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    50个领导力游戏:(新加坡)佘玮琦

    作者:(新加坡)佘玮琦 出版社:中国青年出版社 出版时间:2009 ISBN:978-7-5006-8610-1
    索书号:F272.91-49/8011 分类号:F272.91-49 页数:197页 价格:22.00
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    当领导要有好口才:万晓,汪力

    作者:万晓,汪力 出版社:北京工业大学出版社 出版时间:2009 ISBN:978-7-5639-2136-2
    索书号:C933.2/1065 分类号:C933.2 页数:13,487页 价格:58.00
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    本书从如何使语言更具魅力、掌握提升说话能力的技巧、领导如何说下属才愿意听、领导如何听下属才愿意说、赞美的话要说得恰到好处、轻松主持会议的用语技巧等方面,诠释了口才在各种工作环境中的重要性。
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    带队伍: 中基层管理者领导力法则:李建立

    作者:李建立 出版社:机械工业出版社 出版时间:2009 ISBN:978-7-111-25691-5
    索书号:F272.91/4010 分类号:F272.91 页数:183页 价格:32.00
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    本书阐述了带队伍是中国式的管理之道,所谓“带”就是为达到目标而进行的培养,就是激发员工激情和积极性,发挥潜能,带出技能,带你的员工去完成任务,带你的员工成长,将你的员工从优秀带到卓越。
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    活学活用领导力: 卓越领导者必备的22项修炼:李睿

    作者:李睿 出版社:中国物资出版社 出版时间:2009 ISBN:978-7-5047-3203-3
    索书号:C933-4/4021 分类号:C933-49 页数:10,369页 价格:43.00
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    本书结合中国的国情和实践,精辟地剖析了领导力的本质及构成要素,阐述了领导者铸造卓越领导力的各种实用方法。
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    三分管人七分带人: 卓越领导力的9项修炼:罗建华

    作者:罗建华 出版社:天津科学技术出版社 出版时间:2009 ISBN:978-7-5308-5274-3
    索书号:F272.91/6012 分类号:F272.91 页数:305页 价格:38.00
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    本书结合跨国企业经验,融入东方组织的特性,将管理者遇到的管理问题分为团队发展问题、管理者素质问题、管理环境问题等9个大方面,并且深入设计到具体的管理手段和管理工具之中。
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