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出版社:"商务印书馆" 出版年:"2009"
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    人类学家的文化见解:(美)杰里·D. 穆尔(Jerry D. Moore), 欧阳敏,邹乔,王晶晶

    作者:(美)杰里·D. 穆尔(Jerry D. Moore), 欧阳敏,邹乔,王晶晶 出版社:商务印书馆 出版时间:2009 ISBN:978-7-100-06257-2
    索书号:C912.4/2627 分类号:C912.4 页数:401页 价格:45.00
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    本书内容包括:奠基者;文化的本质;社会的性质;进化论、适应论和唯物主义理论;结构、象征符号和意义;结构、实践、能动性和权力。
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    岁月时光: 人生的百科全书:(美)亚瑟·F. 贝林高斯(Arthur F. Beringause), 刘朝晖,王惠珠,李江慧

    作者:(美)亚瑟·F. 贝林高斯(Arthur F. Beringause), 刘朝晖,王惠珠,李江慧 出版社:商务印书馆 出版时间:2009 ISBN:978-7-100-06592-4
    索书号:R339.34/7740 分类号:R339.34 页数:20,365页 价格:48.00
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    本书内容包括社会学、法学、科学、医学以及心理学等涉及人生各个层面的问题,由80多个篇章构成。收集了大量关于人生具有丰富内涵的生动材料,帮助人们解决进入老年阶段后可能遇到的种种问题。
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    CEO接班方略: 寻找具有外部眼光的内部人:(美)约瑟夫·L.鲍尔(Joseph L. Bower), 黄加林,马晴,李荐

    作者:(美)约瑟夫·L.鲍尔(Joseph L. Bower), 黄加林,马晴,李荐 出版社:商务印书馆 出版时间:2009 ISBN:978-7-100-06559-7
    索书号:F272.91/2727 分类号:F272.91 页数:234页 价格:40.00
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    本书着眼于谋划接班人和培养领导者,描述了内部局外人的典型特征,并揭示了如何吸引、培育和提拔这一特殊类型的领导者。
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