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出版社:"清华大学出版社" 出版年:"2007"
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    管理者的价值:田鹏,张永胜

    作者:田鹏,张永胜 出版社:清华大学出版社 出版时间:2007 ISBN:978-7-302-15012-1
    索书号:F272.91/6077 分类号:F272.91 页数:166页 价格:23.00
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    本书从如何实施有效影响的具体方法出发,将管理者的价值、管理者工作的核心确定在5个方面,并结合管理者日常工作的特点,在具体的语言和行动层面归纳出13个关键点。
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    第三种品牌: 雇主品牌:孟跃

    作者:孟跃 出版社:清华大学出版社 出版时间:2007 ISBN:978-7-302-14318-5
    索书号:F272.91/1762 分类号:F272.91 页数:200页 价格:28.00
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    本书对“如何培养国内企业雇主品牌战略意识,塑造雇主品牌形象,吸引并留住人才,提高雇员忠诚度,降低人才管理成本,打造人才竞争优势”进行了全程解读。
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    企业家能力管理:丁栋虹

    作者:丁栋虹 出版社:清华大学出版社 出版时间:2007 ISBN:978-7-302-13973-7
    索书号:F272.91/1045 分类号:F272.91 页数:421页 价格:39.00
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    本书将企业的发展分为创建、成长与变革三大时期,并据此依次将企业家的能力分为洞察力、文化力等九种能力,从方法到实践深入剖析了各种能力的管理。
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    商业协奏: 如何成为数字时代的商业领袖:(美)约翰·瓦林, 郑适

    作者:(美)约翰·瓦林, 郑适 出版社:清华大学出版社 出版时间:2007 ISBN:978-7-302-16173-8
    索书号:F272.91/1044 分类号:F272.91 页数:12,284页 价格:33.00
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    本书阐述了有效的领导者所需要具备的各种能力,强调了企业领导在创造价值中作为协奏组织者所发挥的关键作用。
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