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出版社:"商务印书馆"
出版年:"2006"
改革: 获得大家的支持
:《哈佛管理前沿》、《哈佛管理通讯》辑组, 李敏
作者：
《哈佛管理前沿》、《哈佛管理通讯》辑组, 李敏
出版社：
商务印书馆
出版时间：
2006
ISBN：
7-100-04738-2
索书号：
F272.91/6828
分类号：
F272.91
页数：
156页
价格：
26.00
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书从掌握并融合各种领导风格、克服改革和阻力、就改革作有效的沟通三个部分论述了如何提升领导艺术以应对改革中出现的问题，提出了许多新的思想，并为读者提供了许多生动实例。
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索书号
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象征之林: 恩登布人仪式散论
:(英)维克多·特纳(Victor Turner), 赵玉燕，欧阳敏，徐洪峰
作者：
(英)维克多·特纳(Victor Turner), 赵玉燕，欧阳敏，徐洪峰
出版社：
商务印书馆
出版时间：
2006
ISBN：
7-100-04739-0
索书号：
B933/2424\2
分类号：
B933
页数：
12,411页
价格：
38.00
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书为英国著名人类学家、象征仪式学派的代表人物维克多·特纳的代表作，主要围绕中非恩登布人的仪式和象征意义系统的诸方面进行论述。全书包括“恩登布人仪式中的象征符号”、“恩登布人的仪式象征体系：道德和社会结构”、“穆坎达：割礼仪式”等十章。
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文献类型
中文图书
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出版社
商务印书馆
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商务印书馆
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作者
(英)维克多·特纳(Victor Turner), 赵玉燕，欧阳敏，徐洪峰
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《哈佛管理前沿》、《哈佛管理通讯》辑组, 李敏
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《哈佛管理前沿》、《哈佛管理通讯》辑组, 李敏
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