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出版社:"清华大学出版社"
出版年:"2004"
微观经济学原理
:(美)罗伯特·弗兰克(Frank.R.H), (美)本·伯南克(Bernanke,B.S.), 郑捷
作者：
(美)罗伯特·弗兰克(Frank.R.H), (美)本·伯南克(Bernanke,B.S.), 郑捷
出版社：
清华大学出版社
出版时间：
2004
ISBN：
7-302-08667-2
索书号：
F016/8755
分类号：
F016
页数：
450页
价格：
62.00
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索书号
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人力资源方程式: 以员工为本创造利润
:(美)普费福(Pfeffer,J.), 黄长凌
作者：
(美)普费福(Pfeffer,J.), 黄长凌
出版社：
清华大学出版社
出版时间：
2004
ISBN：
7-302-09405-5
索书号：
F272.91/8053
分类号：
F272.91
页数：
238页
价格：
30.00
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本书主要探索了如何以“员工为本”和管理实务问题。作者考察了众多持续成功的企业组织，汇集了具有说服力的事实证据，讲述了生动形象的企业案例，提出了全面综合的管理分析。
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营养学: 概念与争论
:(美)塞泽尔(Sizer, F.S.),(美)惠特尼(Whitney, E.N.), 王希成主
作者：
(美)塞泽尔(Sizer, F.S.),(美)惠特尼(Whitney, E.N.), 王希成主
出版社：
清华大学出版社
出版时间：
2004
ISBN：
7-302-07520-4
索书号：
R151/3032
分类号：
R151
页数：
523页
价格：
68.00
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中文图书
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出版社
清华大学出版社
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作者
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