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出版社:"重庆出版社"
作者:"(美)鲁迪·科森(Rudy Karsan),(美)凯文·克鲁泽(Kevin Kruse), 苏西"
出版年:"2011"
我们合一
:(美)鲁迪·科森(Rudy Karsan),(美)凯文·克鲁泽(Kevin Kruse), 苏西
作者:
(美)鲁迪·科森(Rudy Karsan),(美)凯文·克鲁泽(Kevin Kruse), 苏西
出版社:
重庆出版社
出版时间:
2011
ISBN:
978-7-229-04444-2
索书号:
F272.92/2440.2
分类号:
F272.92
页数:
199页
价格:
29.80
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本书详细阐述了赢得员工高投入度的三个最重要的驱动因素:成长、认可和信任。书中指出,员工的参与度和满意度直接影响着企业的利润与成败。想要获得真正的成功,企业管理者和员工必须携起手来,共同努力。
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中文图书
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出版社
重庆出版社
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作者
(美)鲁迪·科森(Rudy Karsan),(美)凯文·克鲁泽(Kevin Kruse), 苏西
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