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出版社:"经济管理出版社"
出版年:"2011"
关键管理指标: 掌握驱动和控制企业的管理工具
:(英)查兰·沃尔奇(Ciaran, Walsh), 何瑛,汪玉梅,龙成凤
作者:
(英)查兰·沃尔奇(Ciaran, Walsh), 何瑛,汪玉梅,龙成凤
出版社:
经济管理出版社
出版时间:
2011
ISBN:
978-7-5096-1266-8
索书号:
F275/3224
分类号:
F275
页数:
373页
价格:
48.00
复本数:
在馆数:
累借天数:
累借次数:
本书分五部分,共十八章,内容包括:经营业绩、公司流动性、公司价值的决定因素、管理决策、财务报表、资产负债表述语、公司价值评估等。
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索书号
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世界级企业是怎样炼成的: 全球视野下世界级企业最佳实践研究
:李建明,彭剑锋
作者:
李建明,彭剑锋
出版社:
经济管理出版社
出版时间:
2011
ISBN:
978-7-5096-1595-9
索书号:
F279.1/4016
分类号:
F279.1
页数:
379页
价格:
49.00
复本数:
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累借天数:
累借次数:
全书共20章,分别为:梦想启动未来——GE梦想之路,壳牌:石油业中的贝壳神话,沃尔玛:从乡村小店到零售巨头,“蓝色酷人”IBM的成功密码,思科:基于技术扩张的互联网帝国、以技术内核引燃市场价值:惠普成长之路等。
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关键管理问题: 各种商业模式的睿智精要
:(英)汤姆·兰伯特(Tom Lambert), 史晓峰,张云薇
作者:
(英)汤姆·兰伯特(Tom Lambert), 史晓峰,张云薇
出版社:
经济管理出版社
出版时间:
2011
ISBN:
978-7-5096-1239-2
索书号:
F270/8022\2
分类号:
F270
页数:
307页
价格:
36.00
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本书共分十三章,内容包括宏伟蓝图——愿景和使命问题、让最优秀的人才创造最高的价值——人员和目标问题、领导能力就是领导者所做出的成绩——企业领导能力问题、熟悉数字——财务和绩效问题、影响力——销售和成功问题等。
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关键管理解决方案: 对执行人员面临问题的50项最领先于时代的解决方案
:(英)汤姆·兰伯特(Tom Lambert), 郑坚平,陈伟君
作者:
(英)汤姆·兰伯特(Tom Lambert), 郑坚平,陈伟君
出版社:
经济管理出版社
出版时间:
2011
ISBN:
978-7-5096-1240-8
索书号:
F270/8022/(2)
分类号:
F270
页数:
267页
价格:
36.00
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本书分为11章,内容包括:良好实践的应用模型、战略和经营规划、企业须以人为本、企业项目团队和团队建设、在快速变化世界里的领导才能、问题的解决和决策以培训和发展等。
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跨文化人员管理
:(英)弗恩斯·特朗皮纳斯(Fons Trompenarrs),(英)查尔斯·汉普登·特纳(Charles Hampden-Turner), 刘现伟
作者:
(英)弗恩斯·特朗皮纳斯(Fons Trompenarrs),(英)查尔斯·汉普登·特纳(Charles Hampden-Turner), 刘现伟
出版社:
经济管理出版社
出版时间:
2011
ISBN:
978-7-5096-1267-5
索书号:
F272.92/2434/(2)
分类号:
F272.92
页数:
13,265页
价格:
36.00
复本数:
在馆数:
累借天数:
累借次数:
本书分十章,内容包括:人力资源管理与企业文化,招聘、甄选与评价,培训管理人员实现战略目标,人力资源管理部门如何培养团队解决问题的能力等。
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文献类型
中文图书
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出版社
经济管理出版社
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只显示前10条......
经济管理出版社
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作者
(英)弗恩斯·特朗皮纳斯(Fons Trompenarrs),(英)查尔斯·汉普登·特纳(Charles Hampden-Turner), 刘现伟
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(英)查兰·沃尔奇(Ciaran, Walsh), 何瑛,汪玉梅,龙成凤
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李建明,彭剑锋
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(英)弗恩斯·特朗皮纳斯(Fons Trompenarrs),(英)查尔斯·汉普登·特纳(Charles Hampden-Turner), 刘现伟
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