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出版社:"经济管理出版社"
企业文化史
:刘光明
作者：
刘光明
出版社：
经济管理出版社
出版时间：
2010
ISBN：
978-7-5096-1039-8
索书号：
F279.1/0296\2
分类号：
F279.1
页数：
344页
价格：
48.00
丛书：
21世纪企业文化丛书
复本数：
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累借天数：
累借次数：
本书分为国际企业文化思潮、国际企业文化的兴起、国内企业文化的兴起、企业管理文化思想的渊源四篇对企业文化史进行了介绍。
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索书号
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企业文化案例
:刘光明
作者：
刘光明
出版社：
经济管理出版社
出版时间：
2003
ISBN：
7-80162-615-X
索书号：
F279.1/0296
分类号：
F279.1
页数：
3,476页
价格：
40.00
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书收录了企业理念塑造、营销文化、管理文化、华商文化和跨文化管理等方面的企业文化案例。
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索书号
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企业社会责任报告的编制、发布与实施
:刘光明
作者：
刘光明
出版社：
经济管理出版社
出版时间：
2010
ISBN：
978-7-5096-0835-7
索书号：
F270-05/0296
分类号：
F270-05
页数：
172页
价格：
38.00
丛书：
21世纪企业文化丛书
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书内容包括：企业社会责任概述、企业社会责任管理、企业社会责任报告概述、企业社会责任报告的国际动态、企业社会责任报告的编制与发布等。
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索书号
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跨文化企业
:(英)弗恩斯·特朗皮纳斯(Fons Trompenaars)，(英)彼得·伍尔莱姆斯(Peter Woolliams), 陈永倬
作者：
(英)弗恩斯·特朗皮纳斯(Fons Trompenaars)，(英)彼得·伍尔莱姆斯(Peter Woolliams), 陈永倬
出版社：
经济管理出版社
出版时间：
2007
ISBN：
7-80207-712-5
索书号：
F270/2434
分类号：
F270
页数：
219页
价格：
29.00
丛书：
西方管理前沿精品译库
复本数：
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本书为管理层提供了一个关于公司如何满足客户、投资者和员工多样化需求的跨文化视角；引入跨文化背景下的商业主题；并且显示了这些主题是如何联系在一起的。
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索书号
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改革开放40年中国特色企业社会责任发展与演化
:孙孝文
作者：
孙孝文
出版社：
经济管理出版社
出版时间：
2018
ISBN：
978-7-5096-6155-0
索书号：
F279.23/1940
分类号：
F279.23
页数：
312页
价格：
88.00
复本数：
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累借天数：
累借次数：
本书系统梳理和回顾了改革开放40年以来中国企业社会责任的发展历程，创新性提出了中国特色企业社会责任的发展模式。全书共分七章，其中，第一章系统回顾了中国特色企业社会责任的发展历程和发展模式；第二章至第六
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索书号
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WTO与中国企业国际化
:鲁桐
作者：
鲁桐
出版社：
经济管理出版社
出版时间：
2007
ISBN：
978-7-80207-734-8
索书号：
F743/2747
分类号：
F743
页数：
255页
价格：
45.00
丛书：
中国社会科学院文库
复本数：
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本书分析和探讨了在WTO背景下，中国企业的跨国经营仍处于起步阶段，无论在内部机制还是在外部环境上，都还存在着大量亟须解决的问题。
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索书号
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跨文化人员管理
:(英)弗恩斯·特朗皮纳斯(Fons Trompenarrs)，(英)查尔斯·汉普登·特纳(Charles Hampden-Turner), 刘现伟
作者：
(英)弗恩斯·特朗皮纳斯(Fons Trompenarrs)，(英)查尔斯·汉普登·特纳(Charles Hampden-Turner), 刘现伟
出版社：
经济管理出版社
出版时间：
2005
ISBN：
7-80207-361-8
索书号：
F272.92/2434
分类号：
F272.92
页数：
265页
价格：
36.00
丛书：
西方管理前沿精品译库
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累借天数：
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本书阐述了当今组织中的人员价值观的问题。例如：人力资源管理是如何形成的，人力资源管理的真正目的是什么？人力资源管理将来的发展方向应该是什么等。
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索书号
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跨文化人员管理
:(英)弗恩斯·特朗皮纳斯(Fons Trompenarrs)，(英)查尔斯·汉普登·特纳(Charles Hampden-Turner), 刘现伟
作者：
(英)弗恩斯·特朗皮纳斯(Fons Trompenarrs)，(英)查尔斯·汉普登·特纳(Charles Hampden-Turner), 刘现伟
出版社：
经济管理出版社
出版时间：
2011
ISBN：
978-7-5096-1267-5
索书号：
F272.92/2434/(2)
分类号：
F272.92
页数：
13,265页
价格：
36.00
丛书：
汉译管理学世界名著丛书
复本数：
在馆数：
累借天数：
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本书分十章，内容包括：人力资源管理与企业文化，招聘、甄选与评价，培训管理人员实现战略目标，人力资源管理部门如何培养团队解决问题的能力等。
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索书号
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超越学习型组织: 通过领先的人力资源管理实践创造一种崇尚持续成长和发展的文化
:(美)杰瑞·W.吉利(Jerry W.Gilley)，(美)安·梅坎尼克(Ann Maycunich), 佟博
作者：
(美)杰瑞·W.吉利(Jerry W.Gilley)，(美)安·梅坎尼克(Ann Maycunich), 佟博
出版社：
经济管理出版社
出版时间：
2003
ISBN：
7-80162-513-7
索书号：
F272.9/4022.2
分类号：
F272.9
页数：
7,376页
价格：
38.00
丛书：
管理新理念前沿译库
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书介绍了传统型组织、学习型组织和发展型组织、发展型组织的蓝图等内容。
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文献类型
中文图书
(
9
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出版社
经济管理出版社
(
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)
只显示前10条......
经济管理出版社
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作者
刘光明
(
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(英)弗恩斯·特朗皮纳斯(Fons Trompenarrs)，(英)查尔斯·汉普登·特纳(Charles Hampden-Turner), 刘现伟
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(美)杰瑞·W.吉利(Jerry W.Gilley)，(美)安·梅坎尼克(Ann Maycunich), 佟博
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(英)弗恩斯·特朗皮纳斯(Fons Trompenaars)，(英)彼得·伍尔莱姆斯(Peter Woolliams), 陈永倬
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孙孝文
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鲁桐
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刘光明
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(英)弗恩斯·特朗皮纳斯(Fons Trompenarrs)，(英)查尔斯·汉普登·特纳(Charles Hampden-Turner), 刘现伟
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孙孝文
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鲁桐
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出版年
2003
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2007
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2010
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2005
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2011
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2018
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