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出版社:"电子工业出版社"

出版年:"2005"

电子分销: 电子商务环境下的分销模式与工具:(美)劳伦斯(Lawrence, B.), (美)詹宁斯(Jennings, D.), (美)雷诺兹(Reynolds, B.), 胡勇

作者：(美)劳伦斯(Lawrence, B.), (美)詹宁斯(Jennings, D.), (美)雷诺兹(Reynolds, B.), 胡勇 出版社：电子工业出版社 出版时间：2005 ISBN：7-121-00889-0
索书号：F713.36/4424 分类号：F713.36 页数：209页 价格：25.00

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本书内容全面，不仅囊括了分销战略、分销渠道，而且提供了各种技术支持力量，并通过各种表格与模型说明了如何应用电子分销工具进行预测、采购、计划和客户管理，同时提供了大量的分销案例。

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交际技巧与能力训练:(美)斯蒂芬·P.罗宾斯(Stephen P.Robbins)，(美)菲利普·L.亨塞克(Philip L.Humsaker), 刘中显，王润红，王彩虹

作者：(美)斯蒂芬·P.罗宾斯(Stephen P.Robbins)，(美)菲利普·L.亨塞克(Philip L.Humsaker), 刘中显，王润红，王彩虹 出版社：电子工业出版社 出版时间：2005 ISBN：7-121-01503-X
索书号：C912.1/6034 分类号：C912.1 页数：259页 价格：32.00

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员工激励的实践与案例: 第2版:(美)林·格伦辛格-波帕尔(Lin Grensing-Pophal), 郭存海

作者：(美)林·格伦辛格-波帕尔(Lin Grensing-Pophal), 郭存海 出版社：电子工业出版社 出版时间：2005 ISBN：7-121-01022-4
索书号：F272.92/4720 分类号：F272.92 页数：174页 价格：23.00

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本书理论和案例兼收并蓄。从理论上对“激励”一词进行界定，阐释了“需求层次理论”、“Y理论”和“Z理论”，指出企业要跳出传统的货币福利和奖励的束缚，深入挖掘在招募、留位和激励员工等方面的非货币技巧。

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