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出版社:"清华大学出版社"
作者:"谢作渺"
出版年:"2007"
最优薪酬结构安排与股权激励: 如何让管理者获得工作动力
:谢作渺
作者：
谢作渺
出版社：
清华大学出版社
出版时间：
2007
ISBN：
978-7-302-16085-4
索书号：
F272.92/3423
分类号：
F272.92
页数：
214页
价格：
25.00
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书内容包括：激励是企业成功的基础、管理者激励的动力与约束、管理者股权就一定激励吗、管理者持股激励陷阱的防范、管理者最优薪酬结构设计、影响管理者最优持股激励的因素及对策、管理者预期与最优薪酬结构的实践。
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作者
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