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出版社:"商务印书馆"
论失业问题
:(英)阿瑟·塞西尔·庇古(Arthur Cecil Pigou), 包玉香
作者：
(英)阿瑟·塞西尔·庇古(Arthur Cecil Pigou), 包玉香
出版社：
商务印书馆
出版时间：
2018
ISBN：
978-7-100-16492-4
索书号：
C913.2/0040
分类号：
C913.2
页数：
150页
价格：
20.00
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累借天数：
累借次数：
本书包括：失业的含义及测度、失业的恶果、失业问题的通俗解释、静态失业、工资率的弹性、劳资纠纷、失业保险、失业者的救济问题等共15章内容。
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重塑: 设计你的职业生涯
:《哈佛管理前沿》,《哈佛管理通讯》辑组, 丁春霞
作者：
《哈佛管理前沿》,《哈佛管理通讯》辑组, 丁春霞
出版社：
商务印书馆
出版时间：
2006
ISBN：
7-100-04645-9
索书号：
C913.2/6828
分类号：
C913.2
页数：
169页
价格：
29.00
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书分析了如何选择理想的职业并适应目前的工作,调整自己的状态、转换目前的工作角色、建立和谐的人际关系等重要方面。
详细信息
索书号
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大规模职业定制: 适应非传统劳动者的全新人事制度
:(美)凯瑟琳·本科(Cathleen Benko)，(美)安妮·韦斯伯格(Anne Weisberg), 钱谊
作者：
(美)凯瑟琳·本科(Cathleen Benko)，(美)安妮·韦斯伯格(Anne Weisberg), 钱谊
出版社：
商务印书馆
出版时间：
2012
ISBN：
978-7-100-07572-5
索书号：
C913.2/5024
分类号：
C913.2
页数：
180页
价格：
30.00
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书论述了大规模职业定制创造性地将“定制”的思想灵活运用到职业生涯的设计之上，构建了包含晋升步伐、工作负荷、工作地点/日程和工作职责四个核心维度的职业生涯分析框架，通过在这四个维度上进行调节，劳动者的天赋、工作态度及个人境遇的变化与公司不断调整的市场战略和人才需求得到最佳配合。全书内容包括：从职业阶梯到职业网格、非传统成为新潮流、灵活工作制并非答案、大规模职业定制、网格组织之旅、面向未来、生活在网格世界里等。
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文献类型
中文图书
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商务印书馆
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商务印书馆
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作者
(美)凯瑟琳·本科(Cathleen Benko)，(美)安妮·韦斯伯格(Anne Weisberg), 钱谊
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(英)阿瑟·塞西尔·庇古(Arthur Cecil Pigou), 包玉香
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《哈佛管理前沿》,《哈佛管理通讯》辑组, 丁春霞
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(美)凯瑟琳·本科(Cathleen Benko)，(美)安妮·韦斯伯格(Anne Weisberg), 钱谊
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2006
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2012
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2018
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