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出版社:"商务印书馆" 出版年:"2005"
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    吴宓诗话:吴宓, 吴学昭整理

    作者:吴宓, 吴学昭整理 出版社:商务印书馆 出版时间:2005 ISBN:7-100-03877-4
    索书号:I207.22/6030 分类号:I207.22 页数:323页 价格:32.00
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    本书收录了作者撰写的关于讨论诗的原理、艺术、内容及形式的文章,以及作者于1934年以后所作的读诗笔记、授课讲义等。
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    文学文献研究:吴明贤

    作者:吴明贤 出版社:商务印书馆 出版时间:2005 ISBN:7-100-04518-5
    索书号:G257.34/6062 分类号:G257.34 页数:435页 价格:37.00
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    本书汇集了四川师范大学中国古代文学学科半个世纪以来有关文献研究和文史考论方面的论文集。
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    员工记分卡: 为执行战略而进行人力资本管理:(美)马克·A. 休斯理德(Mark A. Huselid),(美)布赖恩·E. 贝克尔(Brian E. Becker),(美)理查德·W. 贝蒂(Richard W. Beatty), 吴雯芳

    作者:(美)马克·A. 休斯理德(Mark A. Huselid),(美)布赖恩·E. 贝克尔(Brian E. Becker),(美)理查德·W. 贝蒂(Richard W. Beatty), 吴雯芳 出版社:商务印书馆 出版时间:2005 ISBN:7-100-04687-4
    索书号:F272.92/2441 分类号:F272.92 页数:11,321页 价格:48.00
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    本书提出了一个新的管理和测量指标体系,可用于确定员工成功所必需的行为、胜任能力、心态和文化,以及测量这些维度对企业利润的影响。
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