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出版社:"商务印书馆"

跨文化管理:(法)戈泰(Gauthey, F.), (法)夏代尔(Xardel, D.), 陈淑仁, 周晓幸

作者：(法)戈泰(Gauthey, F.), (法)夏代尔(Xardel, D.), 陈淑仁, 周晓幸 出版社：商务印书馆 出版时间：2005 ISBN：7-100-04229-1
索书号：F270/5350 分类号：F270 页数：141页 价格：7.50

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本书共分四章，内容包括：跨文化管理、跨文化环境、组织与管理、战略与文化，并附结论、注释、参考书目。

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荣誉的逻辑: 企业管理与民族传统:(法)迪里巴尔纳(d''Iribarne, P.), 马国华, 葛智强

作者：(法)迪里巴尔纳(d''Iribarne, P.), 马国华, 葛智强 出版社：商务印书馆 出版时间：2005 ISBN：7-100-04384-0
索书号：F279.1/3567 分类号：F279.1 页数：284页 价格：16.00

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本书着重介绍西方各国企业的运作和管理的模式。内容包括：法国或荣誉的逻辑、美国，平等的人之间的公平交易、荷兰人的通力协作、普遍原则与地方传统。

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品牌如何成为偶像: 文化式品牌塑造的原理:(美)道格拉斯·B. 霍尔特(Douglas B. Holt), 胡雍丰，孔辛

作者：(美)道格拉斯·B. 霍尔特(Douglas B. Holt), 胡雍丰，孔辛 出版社：商务印书馆 出版时间：2010 ISBN：978-7-100-06692-1
索书号：F273.2/1022.2 分类号：F273.2 页数：289页 价格：39.90

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本书缓引斯奈普、激浪、百威、ESPN、科罗娜等偶像品牌的精彩案例，详细阐述了这一系列的新原则，并对书中革命性的观点进行了解释。

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思考生存: 如何优化知识员工的绩效和成果:(美)托马斯·H. 达文波特(Thomas H. Davenport), 袁庆宏

作者：(美)托马斯·H. 达文波特(Thomas H. Davenport), 袁庆宏 出版社：商务印书馆 出版时间：2007 ISBN：7-100-05244-0
索书号：F272.92/3403 分类号：F272.92 页数：233页 价格：32.00

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本书围绕优化知识员工绩效展开讨论，具体内容涉及如何识别知识员工，如何理解知识工作过程，如何开发知识员工的潜能，如何设计知识工作物理环境等。

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