企业管理出版社 共有5条记录
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出版社:"华东理工大学出版社"
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    企业集团战略与管控: 价值成长、本土实践:贾彦

    作者:贾彦 出版社:华东理工大学出版社 出版时间:2015 ISBN:978-7-5628-4230-9
    索书号:F276.4 分类号:F276.4 页数:279页 价格:68.00
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    本书通过研究和阐述来揭示集团化公司战略管控背后的秘密和本质,突出多层次、跨层级的战略制定和执行的“管理+控制”新模式。
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    中国跨国企业外派人员回任管理:姜秀珍

    作者:姜秀珍 出版社:华东理工大学出版社 出版时间:2011 ISBN:978-7-5628-3155-6
    索书号:F279.247/8021 分类号:F279.247 页数:170页 价格:38.00
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    本书对中国跨国公司外派人员的回任管理进行理论分析与实证研究。在全球企业国际化和国际劳动力市场发展新趋势下,对外派回任管理理论进行全面深入地阐述,并对外派人员的回任效用进行系统分析
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    财务管理: 原理与决策:朱军生

    作者:朱军生 出版社:华东理工大学出版社 出版时间:1996 ISBN:7-5628-0745-0
    索书号:F275/2532 分类号:F275 页数:295页 价格:13.00
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    资本运作:葛永盛

    作者:葛永盛 出版社:华东理工大学出版社 出版时间:2017 ISBN:978-7-5628-4926-1
    索书号:F275.1 分类号:F275.1 页数:261页 价格:68.00
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    本书主要对企业资本运作的核心内容及相关理论:并购、并购时候的财务尽职调查、企业并购的重要手法——杠杆收购与管理层收购、反收购等作了阐述;书的最后部分前沿篇是对当前发生在资本市场上的最新动态作了研究,介绍了企业买(借)“壳”上市、上市公司私有化、分拆上市以及整体上市等业务。
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    员工招聘与甄选:李旭旦,吴文艳

    作者:李旭旦,吴文艳 出版社:华东理工大学出版社 出版时间:2014 ISBN:978-7-5628-3960-6
    索书号:F272.92-62 分类号:F272.92-62 页数:312页 价格:38.00
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    组织的员工招聘必须基于战略眼光,从组织的长远发展角度看问题;同时,应聘者也具有更为丰富的应聘经验和技巧。把好选才关,已经非传统的招聘业务职能所能解决的问题。管理流程的规范、专业技术的运用和信息化手段的辅助,已经成为提高招聘准确性和效率的必要条件。本书从传统招聘的基础出发,综合胜任素质模型的应用,梳理了科学的招聘管理流程、分析了专业的管理技术,介绍了信息化的辅助管理功能、为现代组织的员工招聘提供了清晰的管理体系和实用方法。
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