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出版社:"北京联合出版公司"
出版年:"2020"
冯唐成事心法
:冯唐
作者:
冯唐
出版社:
北京联合出版公司
出版时间:
2020
ISBN:
978-7-5596-4699-6
索书号:
F272-49/3700
分类号:
F272-49
页数:
415页
价格:
78.00
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本书分为知己、知人、知世、知智慧四部分,主要内容包括:如何管理自我;用好你的天赋;成大事无捷径;如何平衡工作和生活;做一个真猛人做自己熟悉的行业等。
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索书号
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扛住就是本事
:冯仑
作者:
冯仑
出版社:
北京联合出版公司
出版时间:
2020
ISBN:
978-7-5596-4124-3
索书号:
F272/3780\2
分类号:
F272
页数:
289页
价格:
59.00
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本书主要讲述了企业家冯仑,作为万通集团创始人、出色的民营企业先锋者,在商海沉浮30年的成事方法论,以及人生六十年的经历。本书内容围绕如何谈判、挣钱、经营、做决策、当领导者,从成事的方法到商业的底层逻辑,试图帮助读者以终身学习的心态,勇敢应对铺面而来的焦虑和压力,解决问题,战胜问题。在如今的社会,变化是常态,企业和个人“要想活下来,就得扛得住”。
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总经理财务一本通
:刘亚莉
作者:
刘亚莉
出版社:
北京联合出版公司
出版时间:
2020
ISBN:
978-7-5596-3919-6
索书号:
F275/0214/(3)
分类号:
F275
页数:
318页
价格:
68.00
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本书包括3篇14章,介绍了企业资金运转、资金管理、存货、税收、投资、融资、成本、内部控制等各方面。内容包括:总经理必备的财务常识、总经理企业财务控制实务、总经理必修的内部控制与财务管理常识。
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破局: 打造人才供应链
:许锋
作者:
许锋
出版社:
北京联合出版公司
出版时间:
2020
ISBN:
978-7-5596-4019-2
索书号:
F272.92/3887
分类号:
F272.92
页数:
12,318页
价格:
88.00
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本书以许锋博士个人职业生涯为原型,从人才供应链想法的提出到实践都有事实作为支撑,结合小说的展现形式,让读者轻松理解人才供应链,并应用于实践。
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人人都该懂点产品思维
:闫泽华
作者:
闫泽华
出版社:
北京联合出版公司
出版时间:
2020
ISBN:
978-7-5596-3894-6
索书号:
F273.2/3732
分类号:
F273.2
页数:
17,238页
价格:
49.80
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本书分为四大部分,对应产品经理新人的四个不同发展阶段:夯实基础阶段、初学乍练阶段、牛刀小试阶段以及出师、新的历程。
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展开
上接战略 下接绩效: 培训落地新方法
:田俊国
作者:
田俊国
出版社:
北京联合出版公司
出版时间:
2020
ISBN:
978-7-5596-4471-8
索书号:
F272.921/6026
分类号:
F272.921
页数:
243页
价格:
68.00
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本书倡导企业培训应该以建构主义为主导思想,兼顾课程开发和学习项目制定两条主线,打造适合企业需要的精品课程,并使用行动学习和五星教学法,把学习融入员工日常工作,让培训成为一种工作方式,真正做到从实践中来到实践中去。
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上接战略 下接绩效: 组织学习新范式
:田俊国
作者:
田俊国
出版社:
北京联合出版公司
出版时间:
2020
ISBN:
978-7-5596-4416-9
索书号:
F272.9/6026
分类号:
F272.9
页数:
235页
价格:
68.00
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本书倡导针对企业特点制定组织学习发展战略,选择发展领导力、推进战略与变革落地等方面策略,开展最佳经验萃取和学习项目设计,与业务部门进行差异化合作,将组织发展与个人成长结合,探索面对未来的组织学习新范式。
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老HR手把手教你搞定薪酬设计
:许江武,孙成军
作者:
许江武,孙成军
出版社:
北京联合出版公司
出版时间:
2020
ISBN:
978-7-5596-4075-8
索书号:
F272.923/3831
分类号:
F272.923
页数:
226页
价格:
55.00
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本书将大量复杂的薪酬管理理念转变成简单的工具和方法,并实现可视化、流程化、步骤化,力求营造薪酬管理的宽阔视野,有效指导和帮助读者做好薪酬管理实务工作。
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索书号
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行动学习实践手册
:沈现斌,张东成
作者:
沈现斌,张东成
出版社:
北京联合出版公司
出版时间:
2020
ISBN:
978-7-5596-4077-2
索书号:
F272-62/3410
分类号:
F272-62
页数:
10,183页
价格:
58.00
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本书是一部关于行动学习的理论与实践相结合的著作。两位作者均毕业于中共中央党校,深耕行动学习领域多年。他们对行动学习的发展及相关理论进行了梳理,介绍了行动学习的常用工具和经典技术,同时给出三类实践应用场合的四个典型案例。
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4倍速: 团队高速经营方法论
:(日)高桥恭介, 张蓉
作者:
(日)高桥恭介, 张蓉
出版社:
北京联合出版公司
出版时间:
2020
ISBN:
978-7-5596-4163-2
索书号:
F272.3/0044
分类号:
F272.3
页数:
238页
价格:
49.80
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本书将“一个季度=一年”这个基本理念融入被企业广泛运用的PDCA四个步骤:PLAN计划→DO实施→CHECK验证→ADJUST调整,并系统介绍了“五个价值观的浸透术”“与成员约定的宣言术”,“会前‘脑内彩排法’”“每周执行PDCA的团队会议”“一举两得的销售法”等具体策略,实现团队效率倍增。立教大学商学院教授田中道昭通过赋权理论的心理学方法和结构性方法等思维模式,系统、专业地解说了为什么当今社会团队要追求“高速经营”。
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文献类型
中文图书
(
10
)
出版社
北京联合出版公司
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北京联合出版公司
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作者
田俊国
(
2
)
(日)高桥恭介, 张蓉
(
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)
冯仑
(
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)
冯唐
(
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)
刘亚莉
(
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沈现斌,张东成
(
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许江武,孙成军
(
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许锋
(
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闫泽华
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田俊国
(
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(日)高桥恭介, 张蓉
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冯仑
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冯唐
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刘亚莉
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许江武,孙成军
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许锋
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闫泽华
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2020
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)
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