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出版社:"北京大学出版社" 出版年:"2007"
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    现场管理十大利器: 生产主管必备的管理工具:徐明达

    作者:徐明达 出版社:北京大学出版社 出版时间:2007 ISBN:978-7-301-12233-4
    索书号:F273/2863 分类号:F273 页数:199页 价格:28.00
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    本书结合66个案例,讲述了有效改进现场管理的十大利器,包括如何从平面布置上节约成本、如何向流水线要效益、如何进行合理化搬运、如何改变现场环境等。
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    企业风险与危机管理:周春生

    作者:周春生 出版社:北京大学出版社 出版时间:2007 ISBN:978-7-301-11273-1
    索书号:F272.3/7752 分类号:F272.3 页数:234页 价格:32.00
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    本书不仅包含了大量国际案例,也收集了众多国内案例;既有前沿、扎实的理论探讨,又注重实用性。
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    公共事业管理概论:徐双敏

    作者:徐双敏 出版社:北京大学出版社 出版时间:2007 ISBN:978-7-301-12234-1
    索书号:D035/2818 分类号:D035 页数:372页 价格:36.00
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    本书对公共事业管理对象(客体),公共事业管理主体,科、教、文、卫、体等公共事业的管理活动,公共事业管理的一般法律、技术方法,以及公共事业管理的发展趋势等内容进行了系统的研究。
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    酒店管理新思维:程新友

    作者:程新友 出版社:北京大学出版社 出版时间:2007 ISBN:978-7-301-12810-7
    索书号:F719.2/2604 分类号:F719.2 页数:212页 价格:35.00
    丛书:酒店管理培训系列
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    本书从理论与实践的紧密结合上阐明了现代酒店管理者必须具备的意识,帮助酒店的中基层管理人员在管理实践中步步提高,为担负更重要的职责打下坚实基础。
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    新公共管理改革: 不断塑造新的平衡:赵成根

    作者:赵成根 出版社:北京大学出版社 出版时间:2007 ISBN:978-7-301-12080-4
    索书号:D035/4454 分类号:D035 页数:220页 价格:28.00
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    该书运用历史发展和制度变迁的危机推动模式,对经济人假设、公共物品理论、民主的危机、科层官僚制组织的危机、签约外包制等方面进行了分析,并提出了20世纪80年代以来的新公共管理改革,其核心是从传统的科层官
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    企业全面预算管理:张长胜

    作者:张长胜 出版社:北京大学出版社 出版时间:2007 ISBN:978-7-301-11647-0
    索书号:F275/1247 分类号:F275 页数:392页 价格:39.00
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    本书详细阐述了企业全面预算管理的内容、程序和方法;系统讲解了从预算目标制定、预算编制,到预算执行、预算控制、预算核算、预算考评的全过程。
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    管理:未名之道:杨壮

    作者:杨壮 出版社:北京大学出版社 出版时间:2007 ISBN:978-7-301-12047-7
    索书号:F270-53/4734 分类号:F270-53 页数:270页 价格:38.00
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    本书总结了作者自2000年从美国回到北大创办北大国际MBA项目以来在报刊上发表的涉及管理学理论和实践方面的一些观点。
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    营业厅现场管理:程华汉

    作者:程华汉 出版社:北京大学出版社 出版时间:2007 ISBN:978-7-301-12600-4
    索书号:F274/2623 分类号:F274 页数:164页 价格:25.00
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    本书通过对近50家营业厅的调研,掌握了大量的第一手资料,结合作者自身多年的管理和培训经验,从现场管理人员应具备的核心技能、人员管理、可视化管理、POP陈列与设计、突发事件和安全管理等方面出发,来训练现
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    凭绩效说话: 目标、绩效与薪酬管理实务:周坤

    作者:周坤 出版社:北京大学出版社 出版时间:2007 ISBN:978-7-301-11696-8
    索书号:F272.92/7745.2 分类号:F272.92 页数:179页 价格:30.00
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    本书讲述了如何实施目标管理、过程管理、认同管理、考核管理、强化管理、薪酬管理和薪酬体系设计。
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    管理的道与术. 一: 管理名家北大演讲录:何志毅

    作者:何志毅 出版社:北京大学出版社 出版时间:2007 ISBN:978-7-301-11556-5
    索书号:F270-53/2140/1 分类号:F270-53 页数:153页 价格:22.00
    丛书:北大讲座书系
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    本书收录了《蓝筹是怎样炼成的》、《艺术与科学的完美结合》、《广告传播与顾客关系行销》、《质量管理》、《过程管理与企业的战略执行力》、《重视对人力资源开发的研究》、《企业领导成功的商数与理性思维的培养》
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