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出版社:"北京大学出版社"

出版年:"2007"

掌握教学设计流程:(美)罗思韦尔(Rothwell, W.J.), (美)卡扎纳斯(Kazanas, H.C.), 李洁, 李元明

作者：(美)罗思韦尔(Rothwell, W.J.), (美)卡扎纳斯(Kazanas, H.C.), 李洁, 李元明 出版社：北京大学出版社 出版时间：2007 ISBN：978-7-301-10015-8
索书号：F272.92/6065\2 分类号：F272.92 页数：21,429页 价格：49.00

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本书在系统介绍教学设计流程的基础上，解答了人们的如下问题：如何解决员工的绩效问题？如何建立严格的培训体系？如何通过培训来提高员工的知识、技能和态度水平？等内容。

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批判性读本: 媒介与受众:(澳)弗吉尼亚·奈廷格尔(Virginia Nightingale)，(英)卡伦·罗斯(Karen Ross)

作者：(澳)弗吉尼亚·奈廷格尔(Virginia Nightingale)，(英)卡伦·罗斯(Karen Ross) 出版社：北京大学出版社 出版时间：2007 ISBN：978-7-301-13008-7
索书号：H319.4/4014.2 分类号：H319.4 页数：301页 价格：35.00

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本书汇集了受众和媒介研究史上的一些重要发展和影响至今的重要研究。

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第一次冷战: 伍德罗·威尔逊对美苏关系的遗产:(美)唐纳德·E. 戴维斯(Donald E. Davis)，(美)尤金·P. 特兰尼(Eugene P. Trani), 徐以骅

作者：(美)唐纳德·E. 戴维斯(Donald E. Davis)，(美)尤金·P. 特兰尼(Eugene P. Trani), 徐以骅 出版社：北京大学出版社 出版时间：2007 ISBN：978-7-301-12749-0
索书号：D819/4324 分类号：D819 页数：356页 价格：39.00

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本书主要写了1914～1916年：圣彼得堡的三位大使；1917年：鲁特使团和史蒂文斯铁路调查团；威尔逊和蓝辛与列宁和托洛茨基的交锋；北俄与西伯利亚等内容。

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员工绩效改进: 培养从业人员的胜任能力:(美)威廉·J. 罗思韦尔(William J. Rothwell), (美)卡罗琳·K. 霍恩(Carolyn K. Hohne), (美)斯蒂芬·B. 金(Stephen B. King), 杨静，肖映

作者：(美)威廉·J. 罗思韦尔(William J. Rothwell), (美)卡罗琳·K. 霍恩(Carolyn K. Hohne), (美)斯蒂芬·B. 金(Stephen B. King), 杨静，肖映 出版社：北京大学出版社 出版时间：2007 ISBN：978-7-301-10016-5
索书号：F272.92/6065 分类号：F272.92 页数：200页 价格：28.00

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本书主要介绍员工绩效改进(HPI)是什么，人们必须了解哪些知识才能实施HPI，以及实施HPI的基本工具和方法，展示HPI在组织中如何得以应用等。

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