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出版社:"人民邮电出版社" 出版年:"2019"
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    数学简单学: 化繁为简“学数学”:(英)理查德·埃尔威斯(Richard Elwes), 曹会东,郝红涛

    作者:(英)理查德·埃尔威斯(Richard Elwes), 曹会东,郝红涛 出版社:人民邮电出版社 出版时间:2019 ISBN:978-7-115-49649-2
    索书号:O1-49/4325 分类号:O1-49 页数:198页 价格:69.00
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    本书涵盖数学基础知识,包括数学符号、加减乘除、代数、方程、几何、统计和概率等。
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    薪酬总监修炼笔记: 我在世界500强公司管薪酬:翁涛

    作者:翁涛 出版社:人民邮电出版社 出版时间:2019 ISBN:978-7-115-50172-1
    索书号:F272.923/8035 分类号:F272.923 页数:286页 价格:69.00
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    本书以薪酬管理的内部公平性和外部竞争力为基础,从薪酬主管、薪酬经理、人力资源经理和人力资源总监的能力要求出发,通过翔实的理论阐述和生动的案例解析,讲述了薪酬体系建设、薪酬调整以及薪酬激励、异地人员派遣等内容,全面梳理了企业薪酬管理过程中的知识体系和管理体系。
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    股权激励实操手册: 利益协调+落地方法+范本案例:赵民,张泓翊,仇德涛

    作者:赵民,张泓翊,仇德涛 出版社:人民邮电出版社 出版时间:2019 ISBN:978-7-115-44317-5
    索书号:F272.923-62/4477 分类号:F272.923-62 页数:221页 价格:59.00
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    本书从企业面临的新商业环境以及股权激励与公司治理的基本概念入手,总结了股权激励的七大模式和六个原则,通过案例和范本,介绍了股权激励模式在不同股权结构、不同发展阶段的企业中,如何协调利益关系、适应监管规则,真正激发参与者的热情,让股权激励方案真正落地并实现预期效果。
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