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出版社:"中国纺织出版社"
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    企业管理从优秀到卓越之效率:林染

    作者:林染 出版社:中国纺织出版社 出版时间:2011 ISBN:978-7-5064-7697-3
    索书号:F270/4434 分类号:F270 页数:277页 价格:32.80
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    本书在培养员工工作习惯的各个细节上,尤其是对如何做好工作筹划,提出了创新性的建议,使员工能精心准备、严谨展开,避免各种不必要的浪费和错误,以快速提高工作业绩和企业业绩。
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    企业管理从优秀到卓越之责任:林染

    作者:林染 出版社:中国纺织出版社 出版时间:2011 ISBN:978-7-5064-7696-6
    索书号:F270/4434 分类号:F270 页数:246页 价格:29.80
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    本书从员工的角度出发,着重论述了为什么要做到优秀就必须要有责任感,以及如何培养与加强责任感等问题,突出强调了“优秀源于责任”这一重要理念,有助于每个员工对责任感这一重要职业素养产生充分的认同并找到提升的途径。
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    总有一份工作适合你:林少山

    作者:林少山 出版社:中国纺织出版社 出版时间:2009 ISBN:978-7-5064-5650-0
    索书号:C913.2/4492 分类号:C913.2 页数:246页 价格:28.00
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    本书内容包括:“人生的灿烂在于正确的规划”、“成功传奇多从卑微小事做起”、“不急不躁地进行心态建设”、“有条不紊地提升工作能力”、“未来掌握在你自己的手中”、“生命不只一次选择的机会”等6章,从职业规划、人生积累、心态建设、能力锤炼、未来掌握、命运选择等方面阐述。
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    任务至上: 做一个为完成任务而拼搏的员工:林少波

    作者:林少波 出版社:中国纺织出版社 出版时间:2013 ISBN:978-7-5064-9830-2
    索书号:F272.92/4493\3 分类号:F272.92 页数:203页 价格:28.00
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    本书介绍了优秀员工应具备的素质和品德,共分7章,内容包括:任务重,价值高;敢担当,负责任;方法巧,出成效;态度正,前途光;执行快,地位稳;职业化,促发展;小细节,生命线。
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    赋能型组织: 未来组织不是管理,而是赋能:周朝林

    作者:周朝林 出版社:中国纺织出版社 出版时间:2019 ISBN:978-7-5180-5948-5
    索书号:F272 分类号:F272 页数:163页 价格:42.00
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    本书从赋能组织的基本概念引入,重点讲述了赋能组织的权力分配、HR管理、领导力、赋能型组织、赋能型团队、赋能型员工,用通俗易懂的语言进行阐述,易于理解和学习。在所有的管理创新中,重点还是赋能型组织变革与人才机制创新,赋能型组织是时代赋予的组织形式,认真学习并加以实践,定然能给企业带来益处。
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    先有功劳 再谈酬劳: 做一个能为企业立下汗马功劳的员工:林少波

    作者:林少波 出版社:中国纺织出版社 出版时间:2013 ISBN:978-7-5064-9579-0
    索书号:F272.92/4493\2 分类号:F272.92 页数:228页 价格:29.80
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    本书从“工作要主动,用激情点燃梦想”、“有为才有位,做出业绩才有赏”、“执行无借口,让你做你就要做”、“做事有技巧,方法正确效率高”、“视角要转换,把问题变为机会”等七个方面,介绍了如何做一个能为企业立下汗马功劳的员工。
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