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出版社:"中国人民大学出版社"

新经理人的领导力:(美)约翰·J.加巴罗(John J.Gabarro), 曾贤刚

作者：(美)约翰·J.加巴罗(John J.Gabarro), 曾贤刚 出版社：中国人民大学出版社 出版时间：2003 ISBN：7-300-04719-X
索书号：F272.91/4676 分类号：F279.1 页数：11,208页 价格：36.00

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本书包括八篇文章：组织动力学、发挥影响力、说服的威力、新领导者的七条规则、为什么所有人都要受你领导、管理你的老板、管理你的团队、管理你的职业生涯。每章前有概要、要点和学习目标，还有思考题。

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领导力与激励:(英)约翰·阿代尔(John Adair), 姜文波

作者：(英)约翰·阿代尔(John Adair), 姜文波 出版社：中国人民大学出版社 出版时间：2007 ISBN：978-7-300-07863-2
索书号：C933/7122\2 分类号：C933 页数：135页 价格：26.00

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本书探讨了激励的本质、个体需求以及它们与领导者所面对的关键任务的关系，总结并评价了对激励理论做出了巨大贡献的马斯洛和赫茨伯格的研究成果，并提出了他自己的激励理论以及激励他人的八大原则。

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领导力的9堂必修课: 领导大师与CEO的对谈:(英)阿代尔(Adair, J.), (英)里德(Reed, P.), 施昱如

作者：(英)阿代尔(Adair, J.), (英)里德(Reed, P.), 施昱如 出版社：中国人民大学出版社 出版时间：2007 ISBN：7-300-07925-7
索书号：C933/7122\4 分类号：C933 页数：5,131页 价格：26.00

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本书分“探索领导力”、“如何培养领导者——七项原则”两部分，内容包括：特质法、团队或职能法、领导力培训、领导的机会等。

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领导力实践:(美)本尼斯(Bennis, W.), (美)戈德史密斯(Goldsmith, J.), 姜文波

作者：(美)本尼斯(Bennis, W.), (美)戈德史密斯(Goldsmith, J.), 姜文波 出版社：中国人民大学出版社 出版时间：2008 ISBN：978-7-300-08673-6
索书号：F272.92/5074\2 分类号：F272.92 页数：15,189页 价格：38.00

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本书提示了领导力的真正基础。它将让你学会怎样看穿领导力的神话，怎样把失败变成创新的跳板，怎样传达你对自身、团队以及组织的原景。

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重塑领导力:(美)沃伦·本尼斯(Warren Bennis)，(美)罗伯特·汤森(Robert Townsend), 方海萍

作者：(美)沃伦·本尼斯(Warren Bennis)，(美)罗伯特·汤森(Robert Townsend), 方海萍 出版社：中国人民大学出版社 出版时间：2008 ISBN：978-7-300-08699-6
索书号：F272.91/5074\3 分类号：F272.91 页数：178页 价格：35.00

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本书拟制出一份“21天领导力提升计划”，该计划不仅将现有的领导力战略做了彻底翻新，不论对员工还是对组织，都有着激发潜能的妙用。

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领导力散步: 两代CEO对领导力本质的探索之旅:(美)桑德·弗劳姆(Sander A. Flaum), 乔纳森·弗劳姆(Jonathon A. Flaum), 米歇尔·弗劳姆(Mechele Flaum), 解云波, 赵宝河, 苏冰

作者：(美)桑德·弗劳姆(Sander A. Flaum), 乔纳森·弗劳姆(Jonathon A. Flaum), 米歇尔·弗劳姆(Mechele Flaum), 解云波, 赵宝河, 苏冰 出版社：中国人民大学出版社 出版时间：2013 ISBN：978-7-300-16736-7
索书号：C933/5544 分类号：C933 页数：242页 价格：49.90

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本书分析了一些来自不同领域的鲜活的领导者案例，他们很多现在仍然活跃在自身领域的前沿。这些领导者不仅包括那些声名赫赫的掌舵者，还有那些每天和具体事务打交道的人。

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领导力密码:(美)戴维·尤里奇(Dave Ulrich)，(美)诺姆·斯莫尔伍德(Norm Smallwood)，(美)凯特·斯威特曼(Kate Sweetman), 陶娟

作者：(美)戴维·尤里奇(Dave Ulrich)，(美)诺姆·斯莫尔伍德(Norm Smallwood)，(美)凯特·斯威特曼(Kate Sweetman), 陶娟 出版社：中国人民大学出版社 出版时间：2011 ISBN：978-7-300-13371-3
索书号：F272.91/4364 分类号：F272.91 页数：14,213页 价格：36.00

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本书深刻剖析了21世纪的领导力本质，内容包括：勾勒愿景、主动变革、激励人心、培养接班人、自我修炼。

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美国注定领导世界？: 美国权力性质的变迁:(美)约瑟夫·S·奈(Joseph S. Nye), 刘华

作者：(美)约瑟夫·S·奈(Joseph S. Nye), 刘华 出版社：中国人民大学出版社 出版时间：2012 ISBN：978-7-300-15798-6
索书号：D871.20/4090 分类号：D871.20 页数：218页 价格：48.00

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在本书中，作者对保罗·肯尼迪等人关于美国权力衰落的观点进行了批驳，提出了权力来源中“权力的第二张脸”——“软实力”的概念，并且阐述了软实力与硬实力之间的关系。

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世界级大学领导力:(美)菲利普·G·阿特巴赫(Philip G. Altbach), 姜有国

作者：(美)菲利普·G·阿特巴赫(Philip G. Altbach), 姜有国 出版社：中国人民大学出版社 出版时间：2014 ISBN：978-7-300-18759-4
索书号：G648/7127 分类号：G648 页数：229页 价格：48.00

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本书介绍了世界一流大学的发展思路和相关政策，可以帮助大学管理者运用现代化的解决方案应对当今高等教育面临的挑战。作者们的全球化思维使得书中所提出的各种可行性建议跨越了国家和地域的界限。本书特别关注发展中国家和中等收入国家所面临的特殊问题，对于我国高等教育的发展具有很强的借鉴与参考价值。

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行动学习实务操作: 领导力提升、团队建设和组织变革的有效策略:迈克尔·马奎特(Michael Marquardt), 郝君帅，王冰，曹慧青

作者：迈克尔·马奎特(Michael Marquardt), 郝君帅，王冰，曹慧青 出版社：中国人民大学出版社 出版时间：2022 ISBN：978-7-300-29720-0
索书号：F272.9/7742 分类号：F272.9 页数：278页 价格：88.00

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本书描述了行动学习的各个要素，解释了为什么这些要素是行动学习取得成功的必要条件，通过故事和实证案例，阐明大量组织实施了行动学习并得以蓬勃发展。除此之外，还展示了每个组织是如何同步且有效地实现行动学习的五大主要收益：解决问题、开发领导力、建设团队、创建学习型组织和提升教练能力。

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