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出版社:"中国人民大学出版社" 出版年:"2007"
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    看电影学管理:孙路弘

    作者:孙路弘 出版社:中国人民大学出版社 出版时间:2007 ISBN:978-7-300-07934-9
    索书号:F270/1961 分类号:F270 页数:10,187页 价格:28.00
    丛书:管理智慧
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    本书提供了一种全新的企业管理学习方式。全书共分四部分内容,包括:电影中的企业管理,电影中的领导力,电影中的团队建设,电影中的商业之道。
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    管理系统工程:李宝山,于秀慧

    作者:李宝山,于秀慧 出版社:中国人民大学出版社 出版时间:2007 ISBN:978-7-300-05596-1
    索书号:C93/4032/(2) 分类号:C93 页数:379页 价格:32.00
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    本书内容包括:管理系统工程的基本理论、管理系统工程的基本工作以及提高系统性能的基本要点等三部分。
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    《管理沟通》教学案例:康青

    作者:康青 出版社:中国人民大学出版社 出版时间:2007 ISBN:978-7-300-08455-8
    索书号:C93/0050 分类号:C93 页数:213页 价格:19.80
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    本书由五个部分组成:章节提要、学习目的、案例、思考题、点评及关键词。
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    薪酬管理:刘昕

    作者:刘昕 出版社:中国人民大学出版社 出版时间:2007 ISBN:978-7-300-04310-4
    索书号:F272.92/0262/(2) 分类号:F272.92 页数:491页 价格:33.00
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    本书不仅从管理学、心理学、经济学等多学科的角度对薪酬以及薪酬管理的相关内容进行了应用理论方面的阐释,而且深入细致地讲解了大量的薪酬管理操作实务以及相关细节,还澄清了很多在现实中存在的模糊认识。
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    战略性绩效管理:方振邦

    作者:方振邦 出版社:中国人民大学出版社 出版时间:2007 ISBN:978-7-300-04307-4
    索书号:F272.92/0055/(2) 分类号:F272.92 页数:409页 价格:26.00
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    本书以战略性人力资源管理为导向,系统地介绍了企业组织绩效管理的全过程,从绩效管理的基础理论出发,展示了包括计划绩效、监控绩效、评价绩效和反馈绩效在内的绩效管理的各个环节。
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    人力资源管理概论:董克用

    作者:董克用 出版社:中国人民大学出版社 出版时间:2007 ISBN:978-7-300-08241-7
    索书号:F241/4447/(2) 分类号:F241 页数:411页 价格:29.00
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    全书分两篇,上篇是人力资源管理基础,从理论的角度对人力资源管理进行了总体性的阐述;下篇是人力资源管理职能,从实践的角度对人力资源管理的主要职能活动进行了概括性的介绍。
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    供应链管理:宋华, 宋华

    作者:宋华, 宋华 出版社:中国人民大学出版社 出版时间:2007 ISBN:978-7-300-08079-6
    索书号:F279.1/3024 分类号:F279.1 页数:236页 价格:55.00
    丛书:哈佛商学院案例
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    本书介绍了12个关于供应链管理的案例,内容涉及供应链战略、供应链信息技术、供应商管理、供应链组织、供应链绩效衡量、配送管理等各个领域。
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    营销管理:吕一林

    作者:吕一林 出版社:中国人民大学出版社 出版时间:2007 ISBN:978-7-300-08025-3
    索书号:F274/6014 分类号:F274 页数:227页 价格:50.00
    丛书:哈佛商学院案例
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    本书介绍了关于营销管理的案例,包括:产品决策原理、金斯福德木炭、Marvel Enterprises有限公司、消费者感知分析、Snapple等。
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    人力资源管理:冯云霞

    作者:冯云霞 出版社:中国人民大学出版社 出版时间:2007 ISBN:978-7-300-08022-2
    索书号:F279.712.3/3711 分类号:F279.712.3 页数:168页 价格:40.00
    丛书:哈佛商学院案例
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    本书共有11个案例,基本反映了美国公司的人力资源管理现状,另有一个描述印度社会的高科技公司人力资源管理的案例。在内容上,既有整体描述公司人力资源管理情况的案例,也有微观层面的案例,还提供了很多实用性工
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    中国管理哲学导论:葛荣晋

    作者:葛荣晋 出版社:中国人民大学出版社 出版时间:2007 ISBN:978-7-300-08210-3
    索书号:C93-02/4441 分类号:C93-02 页数:14,430页 价格:38.00
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    本书在深入研究中国哲学和广泛占有管理经验的基础上,构建了海内外第一个中国管理哲学思想体系,它全面地揭示和阐述了中国管理哲学的基本特征、管理模式、理论架构及其现代价值。
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