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出版社:"中国人民大学出版社"

出版年:"2006"

帝国九重天: 中国后宫制度变迁:朱子彦

作者：朱子彦 出版社：中国人民大学出版社 出版时间：2006 ISBN：7-300-07679-3
索书号：D691.2/2510 分类号：D691.2 页数：468页 价格：39.80

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终身学习在行动: 21世纪的教育变革:(英)诺曼·朗沃斯, 沈若慧, 汤杰琴, 鲁毓婷

作者：(英)诺曼·朗沃斯, 沈若慧, 汤杰琴, 鲁毓婷 出版社：中国人民大学出版社 出版时间：2006 ISBN：7-300-07442-1
索书号：G511/3734 分类号：G511 页数：222页 价格：29.80
丛书：当代世界学术名著
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本书通过列举来自世界各地的案例来描述发生在大学、成人教育、企业培训中的终身学习革命, 从而把终身学习的理念贯彻到城市以及乡镇地区。

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企业蜕变:(美)弗朗西斯·高哈特, 詹姆斯·凯利, 宋伟航

作者：(美)弗朗西斯·高哈特, 詹姆斯·凯利, 宋伟航 出版社：中国人民大学出版社 出版时间：2006 ISBN：7-300-05694-6
索书号：F270/0062 分类号：F270 页数：35, 322页 价格：56.00
丛书：典藏大师
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本书内容包括: 促成动员、勾画远景、建立评估体系、构建经济模型、组织实体架构、重新规划工作架构、掌握市场焦点、创立新业务等。

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营销变革:(美)哈特(Hart, S.), 曹建华

作者：(美)哈特(Hart, S.), 曹建华 出版社：中国人民大学出版社 出版时间：2006 ISBN：7-300-07487-1
索书号：F713.50/6824 分类号：F713.50 页数：332页 价格：29.80
丛书：经济管理译丛
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本书集中反映了当今营销变革的最新研究成果, 分为营销环境的变化、营销在组织中的角色的改变、营销运作三部分。

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组织文化诊断与变革:(美)金·S. 卡梅隆(Kim S. Cameron)，(美)罗伯特·E. 奎因(Robert E. Quinn), 谢晓龙

作者：(美)金·S. 卡梅隆(Kim S. Cameron)，(美)罗伯特·E. 奎因(Robert E. Quinn), 谢晓龙 出版社：中国人民大学出版社 出版时间：2006 ISBN：7-300-07140-6
索书号：F270/2147 分类号：F270 页数：175页 价格：23.00
丛书：当代世界学术名著
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本书提供了一套用来分析组织文化和管理能力的工具；一个专门用来理解组织文化的理论体系；一种用来变革组织文化和员工行为的系统化的战略和方法。

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有效的执行: 成功领导战略实施与变革:赫雷比尼亚克(Hrebiniak, L.G.), 范海滨

作者：赫雷比尼亚克(Hrebiniak, L.G.), 范海滨 出版社：中国人民大学出版社 出版时间：2006 ISBN：7-300-07401-4
索书号：F270/4412 分类号：F270 页数：5,8,357页 价格：46.00

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本书重点为有效地执行战略所需要的过程、决策和行动等问题, 内容包括: 战略实施是关键、概貌和模式、战略实施工作的成功之路、组织结构和战略实施工作等。

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