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出版社:"中国人民大学出版社"
作者:"方振邦"
出版年:"2007"
战略性绩效管理
:方振邦
作者：
方振邦
出版社：
中国人民大学出版社
出版时间：
2007
ISBN：
978-7-300-04307-4
索书号：
F272.92/0055/(2)
分类号：
F272.92
页数：
409页
价格：
26.00
复本数：
在馆数：
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累借次数：
本书以战略性人力资源管理为导向，系统地介绍了企业组织绩效管理的全过程，从绩效管理的基础理论出发，展示了包括计划绩效、监控绩效、评价绩效和反馈绩效在内的绩效管理的各个环节。
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