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出版社:"上海译文出版社"
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    公共管理学说史: 组织理论与公共管理:(美)乔纳森·R. 汤普金斯(Jonathan R. Tompkins), 夏镇平

    作者:(美)乔纳森·R. 汤普金斯(Jonathan R. Tompkins), 夏镇平 出版社:上海译文出版社 出版时间:2010 ISBN:978-7-5327-4926-3
    索书号:D035-09/3788 分类号:D035-09 页数:10,441页 价格:49.00
    丛书:大学译丛
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    本书介绍了韦伯的官僚组织理论,泰勒的科学管理理论,法约尔、古利克的行政管理理论,福利特的前人际关系理论等12种在西方具有重大影响的理论,并且构建了组织有效性、工作的协调和控制以及员工激励等三个模型,来
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    卓有成效的管理者:(美)德鲁克(Drucker,P.F.), 孙康琦

    作者:(美)德鲁克(Drucker,P.F.), 孙康琦 出版社:上海译文出版社 出版时间:1999 ISBN:7-5327-2242-2
    索书号:F27/2424\2 分类号:F27 页数:180页 价格:11.70
    丛书:德鲁克管理学著作译丛
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    成果管理:(美)德鲁克(Drucker,P.F.), 童新耕

    作者:(美)德鲁克(Drucker,P.F.), 童新耕 出版社:上海译文出版社 出版时间:1999 ISBN:7-5327-2281-3
    索书号:F27/2424\7 分类号:F27 页数:252页 价格:15
    丛书:德鲁克管理学著作译丛
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    大变革时代的管理:(美)德鲁克(Drucker,P.F.), 赵干城

    作者:(美)德鲁克(Drucker,P.F.), 赵干城 出版社:上海译文出版社 出版时间:1999 ISBN:7-5327-2267-8
    索书号:F27/2424\4 分类号:F27 页数:279页 价格:16.70
    丛书:德鲁克管理学著作译丛
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    变动中的管理界:(美)德鲁克(Drucker,P.F.), 王喜六...

    作者:(美)德鲁克(Drucker,P.F.), 王喜六... 出版社:上海译文出版社 出版时间:1999 ISBN:7-5327-2246-5
    索书号:F27/2424\5 分类号:F27 页数:248页 价格:14.90
    丛书:德鲁克管理学著作译丛
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    管理的前沿:(美)德鲁克(Drucker,P.F.), 许斌

    作者:(美)德鲁克(Drucker,P.F.), 许斌 出版社:上海译文出版社 出版时间:1999 ISBN:7-5327-2243-0
    索书号:F27/2424 分类号:F27 页数:328页 价格:19.10
    丛书:德鲁克管理学著作译丛
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    管理实践:(美)德鲁克(Drucker,P.F.), 毛忠明...

    作者:(美)德鲁克(Drucker,P.F.), 毛忠明... 出版社:上海译文出版社 出版时间:1999 ISBN:7-5327-2271-6
    索书号:F27/2424\6 分类号:F27 页数:448页 价格:23.70
    丛书:德鲁克管理学著作译丛
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    九十年代的管理:(美)德鲁克(Drucker,P.F.), 东方所

    作者:(美)德鲁克(Drucker,P.F.), 东方所 出版社:上海译文出版社 出版时间:1999 ISBN:7-5327-2221-X
    索书号:F27/2424\3 分类号:F27 页数:305页 价格:17.90
    丛书:德鲁克管理学著作译丛
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    工商管理新论:(美)伊莱扎·G.柯林斯(Eliza G.C.Collins),(美)玛丽·A.德文娜(Mary Anne Devanna), 张宇宏

    作者:(美)伊莱扎·G.柯林斯(Eliza G.C.Collins),(美)玛丽·A.德文娜(Mary Anne Devanna), 张宇宏 出版社:上海译文出版社 出版时间:1997 ISBN:7-5327-2003-9
    索书号:F203.9/4144 分类号:F203.9 页数:499页 价格:23.60
    丛书:MBA丛书(工商管理硕士丛书)
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    以静制动: 老子管理学:(德)维尔纳·施万费尔德(Werner Schwanfelder), 沈锡良

    作者:(德)维尔纳·施万费尔德(Werner Schwanfelder), 沈锡良 出版社:上海译文出版社 出版时间:2009 ISBN:978-7-5327-4833-4
    索书号:F270/0815 分类号:F270 页数:202页 价格:28.00
    丛书:译文经管
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    本书作者为企业管理者总结了老子的10条智慧准则,从统观全局,认识自我,独立自主,了解重点,保持镇静等各个方面,为管理者提高自身素质和修养提供了一种传统的管理教科书中较少涉及的新思路。
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